Responsable commercial (H/F), Lognes

DHL Group

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Île de France
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Responsable commercial (H/F), Lognes

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Handel
Vertrieb
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DHL Group

​​Lorsque vous pensez à DHL, vous vous représentez probablement notre logo jaune et rouge reconnaissable. Mais notre identité en tant qu'entreprise, et employeur, va bien au-delà de cela.

Ce sont notre culture, nos valeurs et la façon dont nous mettons à profit de nos talents respectifs qui nous différencient des autres employeurs. Sans oublier la façon dont chacun est reconnu et récompensé pour sa contribution unique.

Missions

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Régional des Ventes, vous êtes en charge du développement de nos parts de marché auprès d'entreprises, clients ou prospects sur les départements dépendant de notre agence de Lognes.

  • Conquérir de nouveaux clients : entreprises éligibles avec identification des interlocuteurs décideurs, découverte des besoins et montage de propositions personnalisées et acquisition de nouveaux clients.
  • Assurer la construction des solutions techniques et tarifaires en étroite coordination avec la production.
  • Garantir aux clients une qualité assurant de la profitabilité du portefeuille de clients.

Profil

  • De formation bac +3/4, vous possédez une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la vente de transport routier national/international.
  • Une expérience réussie dans la vente des produits d'affrètement et/ou de messagerie sera appréciée.
  • Véritable entrepreneur et d’un tempérament chasseur, vous disposez d’une parfaite maîtrise des techniques de vente pour contribuer à l’acquisition de comptes significatifs sur votre secteur géographique.
  • Adaptable, doté d'un excellent relationnel, et d'un grand sens de l'écoute, vous avez une vraie capacité à réaliser des négociations, à nouer des relations de confiance avec le client dans la durée.
  • Votre ténacité et votre implication seront les garants de votre réussite.
  • La maîtrise de l’anglais est souhaitable

Nos avantages

  • D’un 13ème mois
  • D’une couverture mutuelle et prévoyance
  • D’un accord d’intéressement
  • D’une carte ou de tickets restaurant
  • De la participation aux transports en commun à hauteur de 50%
  • De l’action logement
  • 10 jours de RTT

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