Referent (m/w/d) Kommunikation, Saarbrücken

Seit 1980 fördert ProTandem deutsch-französische Austausche von Jugendlichen und Erwachsenen in der beruflichen Bildung mit jährlich rund 3.000 Teilnehmenden in über 50 Berufsgruppen. Die Mittel für die Agentur ProTandem und für das Austauschprogramm werden auf deutscher Seite vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und auf französischer Seite vom Ministerium für Bildung und Jugend, vom Ministerium für Arbeit sowie vom Ministerium für Europa und auswärtige Angelegenheiten zur Verfügung gestellt. In deren Auftrag fördert, berät und begleitet ProTandem PartnerInnen vor, während und nach den Austauschen.

Bei ProTandem - Deutsch-Französische Agentur für den Austausch in der beruflichen Bildung mit Sitz in 66119 Saarbrücken, Franz-Josef-Röder-Straße 17 (Atrium - Haus der Wirtschaftsförderung) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die für die Dauer von zwei Jahren befristete Stelle eines Referenten (m/w/d) Kommunikation im höheren Dienst (TV-L) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

• Planung, Organisation und Weiterentwicklung der gesamten Öffentlichkeitsarbeit ProTandems
• Verantwortung für die Erstellung, Koordination und Umsetzung von PR-Projekten Betreuung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit ProTandems (u.a. Online, Newsletter, Pressemitteilung, Broschüren, Kontakt zu Medienvertretern)
• Koordination und Abstimmung von PR-Themen mit externen Agenturen
• Verfassen von PR- und Pressetexten auf Deutsch und Französisch
• Vorbereitung der Präsenz ProTandems bei Jobmessen und ausbildungsbezogenen
• Veranstaltungen sowie Präsenz vor Ort
• Vorstellung und Präsentation des Austauschprogramms in beiden Ländern
• Unterstützung der Netzwerkarbeit mit Partnern und Multiplikatoren
• Stellvertretende Verwaltungsleitung sowie Unterstützung der Leitung ProTandems bei der Koordination der organisationsinternen Zusammenarbeit

Die Bewerber müssen über folgendes Anforderungsprofil verfügen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbarer Masterabschluss (Master oder Universitätsdiplom)
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Französisch sowie Fähigkeit in beiden Sprachen redaktionelle Texte zu verfassen
• Kompetenz für die Arbeit in einem internationalen Umfeld inkl. interkulturelles Know-how (vorzugsweise deutsch-französisch), Erfahrung in der Zusammenarbeit mit binationalen Leitungen
• Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Know-how bzgl. der Kommunikation in den sozialen Netzwerken
• Verwaltungserfahrung im Öffentlichen Dienst oder relevante Kenntnisse in diesem Bereich
• Erfahrung in der Koordination und Leitung von Teams
• wünschenswert: Erfahrung im Bereich Berufsbildung, internationale Mobilität von Azubis
• Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• gutes Organisationsvermögen und Flexibilität
• eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, ein strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Analysefähigkeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen und beruflicher Mobilität
• Bereitschaft zu beruflicher Fortbildung

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hierbei können eine einschlägige Berufserfahrung sowie in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle förderliche Zeiten, die bereits bei einem anderen Arbeitgeber erbracht wurden, ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des bestehenden Frauenförderplanes zu beseitigen, ist das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2014 als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.