Recruitment Specialist (w/m/d), Hamburg

Wir machen die Welt ein bisschen besser...

als ein führendes europäisches Beratungsunternehmen in der internationalen Zusammenarbeit.

Seit 1982 haben wir zahlreiche Projekte und Studien in über 130 Ländern zu Themen von globaler Bedeutung durchgeführt. Wir setzen uns dafür ein, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern, indem wir staatliche und nichtstaatliche Akteure beraten.

Sowohl in unseren internationalen Projekten als auch an unserem Hauptsitz in Hamburg tragen wir zur Erreichung der globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Recruitment-Abteilung einen Mitarbeiter (w/m/d) als Recruitment Specialist (w/m/d) in Vollzeit, 40 Std./Woche

Ihre Aufgaben

Für die erfolgreiche Angebotserstellung und Durchführung von weltweiten Studien und Projekten in der Entwicklungszusammenarbeit ist die Personalgewinnung und –auswahl essentiell. In ihrer neuen Rolle unterstützen Sie unser Team bei den folgenden Aufgaben:

• Sie rekrutieren und gewinnen Experten für unsere Angebotsteams sowohl aus unserer Expertendatenbank, als auch in Netzwerken wie Developmentaid und Devex
• Sie nehmen den Erstkontakt zu nationalen, sowie internationalen Experten auf (schriftlich, telefonisch oder auch über LinkedIn) und bauen ein eigenes Netzwerk auf
• Sie pflegen und erweitern unsere Expertendatenbank mit neuen Profilen
• Sie analysieren und bewerten die Lebensläufe der Experten und wählen, in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, passende Profile aus
• Sie sind Ansprechpartner für Bewerber und Fachabteilungen in allen Recruiting-Angelegenheiten
• Sie initiieren und koordinieren Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Organisation von Jobmesse-Auftritten)
• Für unsere Inhouse Positionen veröffentlichen Sie die Stellenanzeigen, laden passende Kandidaten ein, führen Interviews durch und beraten unsere Fachabteilungen bei der Auswahl unserer zukünftigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Fachliche/persönliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Entwicklungszusammenarbeit ist bevorzugt
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem serviceorientierten Arbeitsumfeld
• Berufserfahrung im Research / Active Sourcing, sowie kommunikative Sicherheit bei der Direktansprache von berufserfahrenen Kandidaten sind von Vorteil
• Sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen.
• Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Französisch
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Word/Excel/Outlook), sowie Datenbanken
• Sie haben Freude daran aktiv Kandidaten in sozialen Netzwerken (z.B. Xing, Linked-In) anzusprechen, es fällt Ihnen leicht am Telefon zu überzeugen und durch Empfehlungsmanagement Ihr Netzwerk weiter zu entwickeln.
• Eigeninitiative, Hartnäckigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine dynamische und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Die GFA bietet Ihnen ein zukunftsorientiertes und weltoffenes Arbeitsumfeld mit einer starken Werteorientierung. Diese Position ist zwei Jahre befristet, grundsätzlich wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.

Die GFA Consulting Group bietet Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine lebendige und kollegiale Unternehmenskultur, ein umfangreiches betriebliches und persönliches Weiterbildungsangebot, attraktive Zusatzleistungen (Zuschuss zum ÖPNV Ticket, KITA Zuschuss, Förderung von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, etc.) und ein firmenweites Nachhaltigkeitskonzept