Projekt- und Teamleiter (m/w) Lichtsignalanlagen, Zürich

Siemens ist mit 360'000 Mitarbeitenden der führende Technologiekonzern der Welt und auch einer der vielfältigsten und innovativsten. Kaum ein Unternehmen ist in so vielen Branchen und Märkten zu Hause: Umweltanliegen und wachsenden Energiebedarf miteinander in Einklang bringen. Effizientere, kostengünstigere und patientenfreundlichere Lösungen fürs Gesundheitswesen entwickeln. Zur Erhöhung der industriellen Produktivität beitragen. Gebäude energieeffizienter, sicherer und komfortabler machen und Städte lebenswerter gestalten. Das sind die Herausforderungen unserer Zeit, auf die wir gemeinsam mit Ihnen die Antworten suchen.

Ihr neues Aufgabenfeld

• Führung des ITS Urban-Teams mit derzeit 7 Mitarbeitenden, welche Ihnen direkt unterstellt sind
• Gemeinsam mit Ihrem Team Sicherstellung des Erfolgs des Projektportfolios, aktuell bestehend aus ca. 30 Projekten kleinerer und mittlerer Grösse. Zu den zukünftigen Aufgaben zählt die Gesamtprojektleitung eines Grossprojektes, welches auf mehrere Jahre ausgelegt ist
• Termin-, Ressourcenund Kostenplanung
• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsund Prozessvorgaben intern wie auch gegenüber unseren Lieferanten
• Unterstützung der Abteilung Sales bei Angeboten für Ihren Bereich
• Kompetente Ansprechperson für alle internen Stellen, sowie für unsere Lieferanten, Subunternehmer und Kunden
• Bei Bedarf und Kapazität Projektierung der Hardware, Parametrierung der Software sowie Tests

Ihre Talente und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium auf Stufe FH/ETH im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Automatisierung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mittleren und/oder grösseren Projekten im Anlagenbau und/oder Verkehrswesen
• Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise Techniker/innen
• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (NDS) und/oder ausgewiesene Erfahrung hierin
• Selbstständige Arbeitsweise
• Gewinnbringende, motivierende Persönlichkeit und hohe Kundenorientierung.
• Teamplayer mit der Fähigkeit Mitarbeitende einzubinden um optimale Ergebnisse zu erreichen
• Fähigkeiten sich in umfangreiche Anforderungskataloge des Kunden einzulesen und diese zu verstehen, die Anforderungen zu managen und nachzuverfolgen und somit eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen, gleichzeitig aber auch Abweichungen zu adressieren (Changemanagement)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wie Englisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil