Praktikum (m/w) in der Personal- & Organisationsentwicklung, Waiblingen

Ihre Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen bei der Bewerberauswahl unseres Facharbeiternachwuchses innerhalb der Ausbildung sowie bei der Erarbeitung weiterer Akquiseinstrumente.
• Kreativität und Freiraum nutzen: Sie unterstützen bei der Erarbeitung neuer Konzepte und Herangehensweisen im Trainingsmanagement im Rahmen des Carve Outs.
• Die Zukunft mitgestalten: Sie begleiten Workshops im Rahmen der Organisationsund Teamentwicklung und des Change-Managements. Des Weiteren gehört die Unterstützung bei der Durchführung von Trainingsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Ihren Aufgaben.
• Zuverlässig umsetzen: Sie übernehmen unterstützende Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie bei anstehenden Sonderprojekten, wie z.B. die Ausarbeitung von Trainingsunterlagen und das Beraten methodischer Vorgehensweisen im Trainingsmanagement.

Ihr Profil

• Persönlichkeit: verbindliches und kommunikatives Wesen, Sozialkompetenz und Spaß daran mit Gruppen zu arbeiten
• Arbeitsweise: selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit Personen unterschiedlichster Natur, sicherer Umgang mit MS-Office (Powerpoint, Outlook, Excel, Word)
• Ausbildung: Praktikum im Rahmen eines Studiums der Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges