Planning and Performance Manager (m/w/d), Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Deep Dive Analysen, um die Educationstrategie auf DACH-Ebene begleitend aufzubauen, zu überwachen und zu optimieren
• Interne Beratung unserer Stakeholder durch eigene Datenanalysen, um den strategischen Entscheidungsprozess zu begleiten
• Analytische Unterstützung der Educationstruktur durch Targettracker
• Ermittlung und Beobachtung von Umsatz-, Kunden-, Produktund Markt-Trends für das Top-Management
• Selbstständige Verantwortung und Durchsteuerung von Projekten mit verschiedenen Schnittstellen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Analysebereich
• Sichere Anwendung von MS-Office Programmen und Power-BI
• Hohe Detailorientierung
• Selbstständiges Arbeiten und eigenständiges Vorantreiben von Projekten
• Sehr gute Kommunikationsund Teamfähigkeit
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. B2)

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven