Personalreferent/in, Karlsruhe

Nos équipes comptent 121 300 employés de 120 nationalités différentes, répartis dans 170 pays. À l’image du monde, elles reflètent la diversité. Une diversité des talents, des compétences, des origines, des personnalités et des âges qui nous permet de bénéficier d’autant d’approches et d’idées différentes.

Ihre Aufgaben

• Als Personalreferent/in tragen Sie im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich und steuern die operative und strategische Personalarbeit.
• Die Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt sowie Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen gehört außerdem zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie arbeiten an der Personalplanung der betreuten Fachbereiche und deren Realisierung mit, insbesondere durch Identifizierung von Potentialen/Talenten und deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorgesetzten.
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, zum Beispiel beim Erstellen von Betriebsvereinbarungen und Erarbeiten von Arbeitszeitmodellen.
• Zudem arbeiten Sie in Ihrer Funktion sehr eng mit dem Vertrieb zusammen und sind für diesen ein erster Ansprechpartner.
• Des weiteren verfolgen und steuern Sie die Entgeltentwicklung und Leistungsbeurteilungen der zu betreuenden Mitarbeiter.
• Außerdem arbeiten Sie bei der Durchführung von Personalauswahlverfahren mit und verfolgen regelmäßig die Personalkennzahlen.

Ihr Profil

• Für diese Tätigkeit verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschlüsse mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
• Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht, die Sie sicher in der Praxis anwenden können.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsbereitschaft aus und überzeugen gleichzeitig durch Ihre mit diplomatischem Geschick gepaarte Fähigkeit sich durchzusetzen.
• Sie verfügen über sehr gute Englisch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Betreuung von Vertriebseinheiten runden Ihr Profil ab.