Personalmanager (m/w), Rieste

Peugeot und Citroën - Automarken des französischen PSA-Konzerns, die zu den be­kanntesten und innovativsten der Welt zählen. Wir, die Banque PSA Finance, sind die Autobank des Herstellers, die in den Bereichen Einkaufs- und Absatz­finanz­ierung mit den Automobilhändlern von Peugeot und Citroën kooperiert. Verschiedenen Kun­dengruppen mit unseren Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsprodukten immer die Lösungen zu bieten, die am besten zu ihren Bedürfnissen passen - das ist unser Ziel. Dabei zählen wir in über 20 Ländern auf unsere engagierten Mit­arbeiter/-innen - und in Zukunft auch auf Sie!

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen Personalangelegenheiten
• Selbständige Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Vertragsbeendigungen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und der Personalleitung
• Sicherstellung der Personalentwicklung und Weiterbildung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betriebsverfassungsrechtlicher und konzerninterner personalpolitischer Vorgaben
• Erarbeitung von personalrelevanten Arbeitsrichtlinien, Betriebsvereinbarungen und Prozessen im Rahmen der Unternehmens - und Konzernvorgaben und Überwachung der Einhaltung bzw. Sicherstellung der Durchführung
• Sicherstellung der Durchführung der jährlichen HR - Prozesse, etwa im Rahmen der Personalentwicklung und Weiterbildung
• Verfolgung von Personalkennzahlen und Personalreportings
• Führen der Personalakten, Abwicklung der Zeiterfassung und Schnittstelle zur Lohn - und Gehaltsabrechnung

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, ggf. mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Profunde Kenntnisse im Arbeits- bzw. Betriebsverfassungsrecht
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Serviceorientierung
• Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Offenheit, gutes Kommunikationsverhalten
• Hohes Engagement und Belastbarkeit

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem professionellen Umfeld
• Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Hervorragende Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen, internationalen Konzern
• Eine leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Sozialleistungspaket