Leiter Kommissionierung HUB North (m/w/d), Mönchengladbach

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Was Sir erwartet

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Kommissionierung und Nachschub
  
• Personalund Workload Planung für über 70 Mitarbeiter in zwei Schichten
  
• Budgetund Kostenstellenverantwortung
  
• Koordination und Vorbildfunktion im Rahmen des EHS
• Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten (IT, Warehouse)
  
• Länderübergreifende Koordination des mittelund langfristigem Arbeitsvolumens
• Weiterentwicklung von LEAN Konzepten innerhalb des Lagers
• Standardisierung der Arbeitsprozesse
• Überwachung und Kommunikation der relevanten KPI

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium im logistischen Bereich oder eine andere adäquate Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit gewerblichen Mitarbeitern wünschenswert
• Sicherstellung der Zielerreichung im Bereich Safety, Quality und Performance
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Gute PC-Kenntnisse – Schwerpunkt SAP und Excel
• Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse
• Sie sind authentisch und haben Erfahrungen im logistischen Bereich
• Sie verstehen es Veränderungen zu antizipieren und flexibel zu reagieren
• Sie sind in der Lage komplexe Prozesse zu meistern und zu optimieren
• Eine klare Kommunikation mit verschiedenen Hierarchieebenen und Kulturen

Was wir bieten

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen...

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
• Ein Integrationsprogramm sowie einen individuell auf Sie abgestimmten Trainings- und Entwicklungsplan
• Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing
• Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
• Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve