Legal HR Manager/ Labour Relations in Teilzeit (m/w/d), München / Frankfurt / Nürnberg

Danone ist ein weltweit führendes Lebensmittelunternehmen, das in drei wachstumsstarken Bereichen tätig ist: Milchprodukte und pflanzliche Produkte, Wasser sowie Spezialnahrung. Getreu unserer Mission, möglichst vielen Menschen durch Ernährung zu mehr Gesundheit zu verhelfen, ist es unser Ziel, gesündere und nachhaltigere Ernährungs- und Konsumgewohnheiten zu fördern. Wir verpflichten uns, einen positiven und messbaren Einfluss auf die Ernährung, die Gesellschaft und die Umwelt auszuüben.

Aufgaben

• Umfassende Beratung und Bearbeitung aller relevanten arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen (insb. Arbeits-, Tarifvertragsund Betriebsverfassungsrechts)
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten als Ansprechperson und Verhandlungspartei
• Vertretung der Interessen von Danone in arbeitsgerichtlichen Prozessen, sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit externen Rechtsvertretungen
• Proaktive Unterstützung der HR Business Partner bei arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Themen und Projekten

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits-, Tarifvertragsund Betriebsverfassungsrecht.
• Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Ausgezeichnete strategische Denkfähigkeit mit hohem agilen Mindset
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.