Key-Account-Manager (m/w/d) Fertighaus, Ludwigshafen

Saint-Gobain Isover G+H AG

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Ludwigshafen am Rhein
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Key-Account-Manager (m/w/d) Fertighaus, Ludwigshafen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ingenieurwesen, Technik, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen
Vertrieb
Die Stellenanzeige wurde am 12/12/2022 archiviert.
 

Saint-Gobain Isover G+H AG

Die SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG, kurz ISOVER, ist seit 140 Jahren Markt- und Innovationsführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe. Als Dämmspezialist mit der größten Materialvielfalt bietet das Unternehmen ganzheitliche Konstruktionslösungen mit perfekt aufeinander abgestimmten Systemkomponenten. Effiziente Isolierung gegen Kälte oder Hitze, Schall- und Brandschutz, idealer Wohnkomfort, überzeugende Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit – dafür steht ISOVER ebenso wie für ein breites, kundenorientiertes Produkt- und Dienstleistungsangebot.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Direktkunden im Bereich Fertighaus
  • Verantwortlich für den Ausbau unserer Marktposition und des Kundenstamms
  • Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden individuelle Produktund Systemlösungen und sind auch für deren Umsetzung zuständig
  • Identifikation neuer Anwendungsfelder und Marktpotenziale
  • Enge Abstimmung mit den Teams aus Marketing, R&D und Produktion

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/in mit technischer Orientierung oder abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der Dämmstoffbranche, sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Englische Sprachkenntnisse sowie Pkw-Führerschein sind erforderlich

Wir bieten

  • Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team
  • Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsund Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern
  • Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Betriebliche Altersvorsorge
  • Aufstiegsund Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie
  • Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Engagement

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Die Stellenanzeige wurde am 12/12/2022 archiviert.

 
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