Key Account Manager (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Deine Aufgaben

• Key Account Betreuung: Umfassende Verantwortung für Großkunden, inkl. Vorbereitung und Führung von Jahres- & Aktionsabsprachen. -Wachstumsstrategien: Aktionspläne bei Handelspartnern umsetzen und proaktiv das Kategoriewachstum vorantreiben. -Interne Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain, Category Management und Sales Planning. -Finanz- & Absatzplanung: Erstellung von Prognosen, Budgetverwaltung sowie Umsatz- und Volumenplanung verantworten. -Performance Analyse: Verkaufszahlen nachverfolgen, P&L analysieren und strategische Handlungsempfehlungen ableiten.

Dein Profil

• Akademischer Abschluss & mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Markenartikel-/FMCG-Vertrieb oder Key Account Management.
• Begeisterung für Multi-Channel & E-Commerce sowie ausgeprägtes Marketingverständnis und Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Strukturierte & analytische Arbeitsweise, gepaart mit Freude an Marktforschungsdaten und Shopper KPIs.
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und exzellentes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind für diese Position unerlässlich.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven