Juriste Senior (H/F), Hauts-de-Seine - Ile-de-France

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Juridique adjoint du Pôle Produits pour la Construction, le poste se compose de deux volets distincts :

• Responsable de l’animation, de la cohérence et du suivi de l’ensemble des aspects juridiques liés à :
• la Recherche et Développement : suivi juridique des contrats recherche et/ou de co-développements/ de consortium de recherche, participation à la définition des politiques brevets, du suivi des contentieux
• aux licences de technologie : gestion des licences, des différents accords de transfert ou d’échange de technologie
• aux achats de Matières Premières : négociation des contrats d’achat
• Responsable de dossiers de croissance externe en autonomie ou en liaison avec le Directeur Juridique
• Afin d’accomplir sa mission, le titulaire du poste sera assistée d’une juriste junior qu’il encadrera directement (3 ans d’expérience).

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un troisième cycle en droit des affaires internationales ou en propriété industrielle, vous avez minimum 10 années de pratique en entreprise, de préférence industrielle.

Dans des contextes internationaux, vous avez développé une expertise en :

• Négociation et rédaction de contrat de R&D
• Négociation et rédaction de contrats de fourniture, y compris des contrats cadres
• Négociation et rédaction de contrats dans le cadre de fusion acquisition
• Dans cet environnement multiculturel, vous devez nécessairement posséder un niveau d’anglais courant, oral comme écrit. La maitrise d’une deuxième langue (Espagnol ou Allemand) est souhaitée.
• D'autre part, pour réussir à ce poste, vous êtes également doté(e) des qualités de :
• Rigueur, précision et raisonnement juridique pointu
• Dynamisme
• Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques, animation d’équipe
• Bonnes capacités de négociation
• Aisance et adaptabilité