Juriste (H/F/D) à temps partiel (50 %), Sarrebruck

Bienvenue à l’Université franco-allemande (UFA), une institution créée en 1997 par les gouvernements français et allemand. Sa principale mission est de susciter, d’évaluer et de soutenir financièrement des programmes d’études franco-allemands binationaux et trinationaux menant à un double diplôme, ainsi que des formations doctorales transfrontalières. Mis en oeuvre par plus de 200 grandes écoles, universités et Fachhochschulen dans 134 villes en Europe et au-delà, ces programmes rassemblent actuellement quelque 5 800 étudiant*es et 150 doctorant*es. Il n’existe présentement aucune autre structure comparable à travers le monde.

L'Université franco-allemande (UFA) recherche pour son secrétariat à Sarrebruck un :

juriste (h/f/d) à temps partiel (50 %)

Ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Parmi les missions qui vous seront confiées figurent entre autres

• Le conseil juridique à la direction, au secrétariat général et aux différents départements qui le composent
• L’examen au plan juridique des éléments rapportés en interne et à l’externe, la préparation de propositions préalables à la prise de décisions et à leur communication, et l’assistance à la rédaction des correspondances à implications juridiques
• L’adaptation et l’actualisation des contrats et documents à implications juridiques, notamment en ce qui concerne les projets en cours (ex. : numérisation des procédures internes et externes, protection des données personnelles, appels à projets et à candidatures, etc.)
• L’examen, la rédaction et la négociation de contrats issus de l’ensemble des différents domaines d’activités

Votre profil

• Formation universitaire en droit (en Allemagne, y compris auprès d’une Fachhochschule)
• Une première expérience professionnelle, par ex. auprès d’une organisation internationale, d’un cabinet d’avocats franco-allemand, du service juridique d’une entreprise internationale ou dans l’administration publique, serait un atout supplémentaire
• Premières expériences en droit des contrats et droit du travail, alliées à une approche généraliste et à la capacité à s’intéresser et s’approprier de nouveaux champs d’activités et d’application du droit avec la rigueur et la conscience requises pour élaborer et proposer les solutions attendues
• Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome
• Maniement aisé des outils informatiques usuels de MS Office
• Bonne connaissance des cultures de travail française et allemande
• Très bonnes connaissances du français et de l’allemand, dans l’idéal équivalentes au niveau de maîtrise d’une langue maternelle, assorties de bonnes compétences rédactionnelles
• Bonne connaissance de la langue anglaise

Rémunération / durée du contrat

La rémunération se fonde sur la catégorie 10 du TVöD (Bund). Ce poste fera l'objet, dans un premier temps, d'un CDD de deux ans. Une conversion en CDI est ensuite prévue à certaines conditions.