Unternehmen
Eurojob-ConsultingOrt
Deutschland, Baden-Württemberg, Stuttgart, Bayern, München, Nürnberg, Berlin, Hamburg, Hessen, Frankfurt am Main , Nordrhein-Westfalen, Köln, DüsseldorfReferenz
EJ5287BBJunior Sales Manager (m/w) Luxusmarkenbereich, Deutschland
Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen für Kindermode mit weltweit über
5 000 Mitarbeitern und 700 Mio EUR Umsatz jährlich. Im Rahmen seiner Expansionsstrategie sucht das Unternehmen für den Luxusmarkenbereich einen
Junior Sales Manager (m/w) Luxusmarkenbereich für ganz Deutschland
Sie haben Spaß an einer Tätigkeit im Außendienst und dem Vertrieb von Mode und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann ist dieser Job für Sie das Richtige.
Ihr Aufgabenfeld
- Akquisition neuer Kunden (Fachboutiquen)
- Professionelle Betreuung der bestehenden Kunden (ständige Beratung, Jahresumsatzplanung etc.)
- Präsentation und Verkauf unserer Kollektionen vor allem in Showrooms und auf Fachmessen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Außendienst
- Fundierte Branchenkenntnisse und gute Fachkontakte zu Multimarkengeschäften im Bereich Kindermode sind von Vorteil
- Sie sind ein Organisationstalent, verantwortungsbewusst, dynamisch und flexibel. Eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft besonders im Bereich der Neukundengewinnung runden Ihr Profil ab
- Weiterhin verfügen Sie über gute Englisch-und /oder Französischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und interessante Entwicklungsperspektiven
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein motivierendes Gehalt (Fixum + Variabel)
- Einen Dienstwagen, ein Laptop und ein Mobiltelefon
Eurojob-Consulting
Les spécialistes du recrutement franco-allemand
Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.
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Die Stellenanzeige wurde am 01/02/2011 archiviert.