Junior Managers Program - Achats H/F, Angers

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Description de la mission

Le Junior Managers Program est un parcours international et pluridisciplinaire pour des futurs managers Bosch.

• Nous planifions avec vous dès l'embauche, votre programme d'intégration qui s'articule autour de la majeure Achats pourdécouvrir les enjeux des métiers de nos équipes.
• Pendant 2 ans nous vous confions 4 missions qui se dérouleront en France et à l'étranger.
• Vous allez pouvoir démontrer votre potentiel sur des sites de production et au siège ainsi que dans des divisions différentes.
• En tant que salarié en CDI, il est prévu que vous intégriez un poste en France à l'issue du programme.

Ce programme doit vous permettre de remplir plusieurs objectifs :

• Comprendre les enjeux du Groupe;
• Découvrir le Groupe dans sa diversité (humaine, économique et organisationnelle);
• Enrichir les connaissances de votre métier;
• Créer un réseau international.
• Et bien entendu réussir les challenges qui témoigneront de votre capacité à prendre un poste à responsabilités à terme.

Informations complémentaires

• Diplômé(e) d'une des plus Grandes Ecoles de commerce (ou d'Ingénieur) Françaises,
• vous êtes de préférence titulaire d'un double diplôme,
• vous avez entre 1 et 3 ans d'expérience professionnelle,
• vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais et si vos bases d'allemand sont lointaines vous êtes disposé à les réactualiser.

• Le Junior Managers Program est un parcours d'intégration exclusivement réservé aux Jeunes Professionnels à fort potentiel avec moins de 36 mois d'expérience.
• Vous avez lors de vos premières expériences professionnelles déjà acquis des connaissances pratiques de préférence dans le domaine de l'automobile et possédez des compétences en "supply chain".
• Vous êtes mobile tant en France qu'à l'international.
• Lors de vos expériences à l'étranger vous avez su démontrer vos capacités d'adaptation et d'ouverture d'esprit.

Vous l'aurez compris, les candidats retenus auront fait preuve de qualités particulières :

• D'une grande souplesse intellectuelle vous avez su démontrer par le passé vos qualités de leadership et de prise d'initiative. Autonome, êtes doté d'un fort esprit d'équipe.