(Junior) Key Account Manager:in im Gebiet Hessen / Oberpfalz / Franken (m/w/d), Köln

Wir sind eine dynamische Größe im Automobilmarkt, weltweit. Qualität, Sicherheit sowie Innovationen in Technik und Design sind die Motoren unseres Erfolges. So garantieren wir höchste Zufriedenheit unserer Kunden. Wir sind stolz darauf, seit über 15 Jahren der erfolgreichste Importeur im deutschen Markt zu sein.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der unter die Haupthändler-Struktur fallenden Partner des Betreuungsgebietes zu allen Belangen des kommerziellen Aftersales
• Implementierung und nachhaltige Umsetzung einer umfassenden Aftersalesund Zubehör Strategie bei den Key Accounts hinsichtlich Sell-in und Sell-out
• Verankerung der Aftersales-Strategie auf Geschäftsleiterebene der Haupthändler
• Gesamtverantwortung für die Umsetzung aller Projekte, Aktionen und Maßnahmen des Aftersales im Betreuungsgebiet
• Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der Umsatz -Zielerreichungen (CA Animé) Teile & Zubehör
• Steigerung und Optimierung der Kundengewinnung, Kundenbindung, Werkstatt-Umsätze pro Durchgang und der Zubehörvermarktung
• Entwicklung der Großhandelsfunktion der dafür ausgewählten Partner
• Verbesserung und Optimierung der Zusammenarbeit der Haupthändler mit den Ihnen im Teilebereich angeschlossenen Standorten und Partnern
• Strukturierte Zusammenarbeit mit dem Verkaufsberater des Betreuungsgebietes zur Optimierung der Koordination zwischen Haupthändlern und den angeschlossenen Standorten & Partnern.

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Alternativ abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Technischer Automobil Hintergrund & Fachwissen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets
• Kommunikationsstark und engagiert
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Durchsetzungsstärke und hohe Eigeninitiativ

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
• Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm
• Dienstwagen geschäftlich und privat
• Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und vermögenswirksamer Leistungen
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Renault Group
• Umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatten
• Die Einbindung in ein kollegiales Vertriebsteam
• Digitale Arbeitsweisen und mobiles Arbeiten