Junior Controller (m/w/d), Karlsruhe

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

was Sie erwartet

• Betriebswirtschaftliche Analysen und Auswertungen
• Ableitung von Handlungsempfehlungen und Beratung des Managements in Abstimmung mit dem Senior Controller
• Planung und Budgetierung
• Termingerechtes Reporting an die Geschäftsleitung und die Konzernzentrale in Paris
• Dialog mit den Produktionsbereichen und kompetenter Ansprechpartner in allen controllingrelevanten Fragestellungen
• Schnittstelle zum Shared Service Center Accounting

Was Sie auszeichnet

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling
• Erste Erfahrungen im operativen Controlling
• Exzellente Analysefähigkeiten sowie planerische und methodische Kenntnisse
• Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
• Interesse und Grundkenntnisse in buchhalterischen Fragestellungen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office
• Erfahrungen in SAP R3 von Vorteil

Was wir bieten

• Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…
• Ein Integrationsprogramm und einen individuell auf Sie abgestimmten Trainingsund Entwicklungsplan zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• Eine zunächst für 18 Monate befristete Anstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit guten Chancen auf eine langfristige Übernahme
• Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing
• Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
• Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve