IT Release Manager (m/w/d), Nürnberg

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.

Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 180.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.

Aufgaben

Als Release Manager verantwortest du das gesamte (strategische) Releasetrain Management sowie das Crisis Management. Dies umfasst sowohl die strategische Gestaltung als auch den Einsatz geeigneter Werkzeuge sowie den Aufbau, die Umsetzung und dessen Auswertung.

• In dieser Position übernimmst du eigenständig die Rolle der Prozessverantwortung sowie die operative Durchführung der übertragenen Aufgaben in den Themengebieten des Release-Managements.
• Außerdem vertrittst du eine Governance Rolle (u.a. Sicherstellung von Compliance-Richtlinien, Dokumentation von Prozessen, Messung von Performance KPI's).
• Gemeinsam und in engem Austausch mit deinem Team planst und koordinierst du Releases und führst diese gemäß den internen Gruppenstandards durch.
• Weiterhin bist du in deiner Rolle verantwortlich für das Defect Management.
• Als Spezialist:in in diesem Bereich verantwortest du die Entwicklung und Durchführung von Quality Gates und sprichst dich in diesem Zusammenhang sehr eng mit dem internen Transition-Management ab.
• In der Daily Routine arbeitest du aktiv beim Betreiben des Leitstands mit und stellst den Emergency Mode sicher zudem koordinierst du produktive Rollouts und stellst auch diese sicher.
• Optimierungspotential gefragt: Um kontinuierliche Entwicklung voranzutreiben, ist das stetige monitoren und Optimieren von relevanten Key Performance Indikatoren sowie des Release Prozesses Hauptteil deiner Aufgabe bei uns.

Profil

• Du bereicherst das Team mit deinen Projektmanagement Skills (Planung, Steuerung, Moderation, Steerings, Reviews etc.) und konntest optimalerweise bereits durch eine Release-Manager oder durch eine vergleichbare Position Erfahrung sammeln.
• Du verfügst über erste Erfahrung innerhalb einer Governance Tätigkeit.
• Idealerweise hast du bereits mit DevOps oder alternativen agilen Vorgehensweisen gearbeitet und bringst Know-How in Jira und Confluence mit.
• Du fühlst dich in der deutschen und der englischen Sprache schriftlich sowie mündlich sehr sicher.
• Deine Pro-Aktivität und Eigenverantwortung zeichnet dich aus.
• Beim Treffen von Entscheidungen behältst du stets alle Konsequenzen im Blick und treibst deren Umsetzung voran.
• Verbindlichkeit, Kollegialität, Lösungsorientierung, Selbständigkeit sind für dich keine Fremdwörter.
• Du bist bereits mit dem Arbeiten in agilen Teams (Tribes. CoEs) vertraut.
• Deine Stärken liegen in der Organisation, Kommunikation und Koordination von Themen.