Inspecteur expérimenté – Contrôles sur place – Gouvernance (m/f), Luxembourg

Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)

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Luxemburg
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Inspecteur expérimenté – Contrôles sur place – Gouvernance (m/f), Luxembourg

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Finanzen
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Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)

La Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) est un établissement public, responsable de la surveillance de l’ensemble de la place financière du Luxembourg, à l’exception du secteur des assurances.

Rôle & responsabilités

  • Mener à bien des missions de contrôles sur place relatives à la gouvernance des gestionnaires de fonds d’investissement :
    • Préparation des missions de contrôle, analyse des risques et détermination du périmètre d’inspection
    • Contact direct avec les spécialistes des établissements surveillés
    • Rédaction des courriers d’observations
    • Coopération avec les autres services de la CSSF
    • Contribution à des travaux d’ordre méthodologique

Votre profil

  • Diplôme universitaire en droit, sciences économiques, finance ou administration et gestion d’entreprises (Bac +4/Bac +5)
  • Expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le domaine des gestionnaires de fonds d’investissement (à travers par exemple une expérience en audit interne/externe ou au sein du département compliance)
  • Très bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral du français et de l’anglais. La connaissance de l’allemand et/ou du luxembourgeois ou de toute autre langue constitue un atout
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de communication
  • Maîtrise des outils Word, Excel et PowerPoint
  • Esprit critique, rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.

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