Inhouse SAP Berater (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Was Sie erwartet

• Als Inhouse SAP Berater stehen Sie in engem Austausch mit den Fachabteilungen, nehmen deren Anforderungen auf und arbeiten bei der anschließenden Implementierung mit
• Sie nehmen Projektpriorisierungen vor, erstellen Spezifikationen sowie Dokumentationen und arbeiten bei europaweiten SAP-Rollouts mit
• Zusammen mit dem Fachbereich optimieren Sie die bereits implementierten Lösungen und Prozesse für den SAP Bereich und entwickeln eine Roadmap für SAP-Projekte
• In einzelnen Projekten fungieren Sie als Projektmanager und führen diese eigenverantwortlich durch

Was Sie auszeichnet

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen
• Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in SAP (Module SD, WM, und/oder FI/CO) inklusive Customizing
• Als SAP-Berater sind Sie fit in den zugrundeliegenden Vertriebsprozessen und konnten ausgeprägte SAP-Projekterfahrung sammeln
• Von Vorteil sind Kenntnisse in ABAP
• Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikationsstark und besitzen eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Französisch von Vorteil

Was wir bieten

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung.
• Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur.
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven.