HR Business Partner - français / allemand (H/F/D), Sarrebruck

Notre client, leader européen dans la réalisation de projets de construction de bâtiments industriels, filiale d’un grand groupe présent à l’international, recherche un

HR Business Partner - français / allemand (H/F/D), Sarrebruck

Rattaché(e) au Directeur Général Allemagne, vous êtes en charge de l’application de la politique en matière de ressources humaines au sein de l’entreprise.

Votre mission

• Vous êtes responsable du recrutement et de l’intégration des nouveaux salariés
• Vous gérez l’offre de formation pour les salariés de la filiale
• Vous assurez la gestion de carrière et la mobilité du personnel
• Vous assumez la gestion administrative courante et l’interface avec le siège
• Véritable ambassadeur du groupe, vous portez les valeurs et la culture de l’entreprise

Votre profil

• Diplômé d’un Bac +3/ +5 en ressources humaines ou similaire
• Expérience de 4 à 5 ans en tant que RH généraliste ou Chargé(e) de recrutement
• Aisance relationnelle et excellente capacité de communication
• Aptitudes organisationnelles
• Force de proposition
• Très bonne maîtrise de l’allemand, l’anglais sera un plus

Notre offre

• Poste basé à Sarrebruck
• Filiale à taille humaine, offrant beaucoup d’autonomie
• Perspectives d'évolution au sein du groupe

Les spécialistes du recrutement franco-allemand

Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.