Head of Corporate & Special Sales (m/w/d), Howald

1948 ist das Jahr, in dem unsere faszinierende Geschichte ihren Anfang nahm. Die 48 erinnert uns auch in Zukunft und im Zuge unserer beständigen Weiterentwicklung an unsere Wurzeln.

Ein neues Image bedeutet nicht, dass wir uns komplett verändern, sondern zeigt ganz klar unseren Wunsch, uns an die Weiterentwicklung der Automobilwelt anzupassen. Es verstärkt unsere Identität und unsere Leidenschaft noch mehr, gibt aber vor allen Dingen unserem obersten Ziel einen neuen Rahmen: Ihre Fahrträume Wirklichkeit werden zu lassen. Driving dreams.

Ihre Aufgaben

• Strategische Teamführung: Übernehmen Sie die Führung eines leistungsfähigen Flottenteams, das für die Marken des Volkswagen Konzerns verantwortlich ist.
• Marktanalyse und -strategie: Führen Sie tiefgreifende Analysen des lokalen und globalen Fleet-Automobilmarktes durch und leiten daraus eine passgenaue Corporate Mobility Strategie ab.
• Partnerschaft und Kundenmanagement: Pflegen und erweitern Sie langfristige Geschäftsbeziehungen mit Großkunden, Direktgeschäftskunden und staatlichen Institutionen.
• Vertriebsaktionen: Entwickeln Sie zielgerichtete Verkaufsaktionen in enger Abstimmung mit den Sales Managern der jeweiligen Marken, unter Berücksichtigung der festgelegten Rahmenrichtlinien.
• Markenberatung: Seien Sie der go-to-Experte für spezifische Fragen im Flottenmarkt bezüglich der Marken des Volkswagen Konzerns.
• Strategieumsetzung: Verantworten Sie die erfolgreiche Implementierung der Markenstrategien durch ein effizientes Zusammenspiel mit dem Händlernetz und Volkswagen Losch Financial Services.
• Gesamterfolg beeinflussen: Mit ihren Entscheidungen und ihrem Einfluss können Sie maßgeblich zum Erfolg eines wichtigen Geschäftsbereiches und somit zum Gesamterfolg des Unternehmens beitragen.
• In dieser Schlüsselposition stehen Sie in direkter Kommunikation mit dem Board of Management und arbeiten regelmäßig mit relevanten Stakeholdern wie Großkunden, dem VW-Konzern, Markenleitern und Geschäftsführern zusammen. Diese Rolle bietet nicht nur hohe Verantwortung, sondern auch eine hervorragende Karriereperspektive.

Ihr Profil

• Master und/oder mehrjährige Erfahrung im Teammanagement, vorzugsweise in einer Flottenfunktion.
• Selbstständig und unternehmerisch denkend.
• Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten.
• Ausgestattet mit echten Qualitäten im Umgang mit Menschen und im Verkauf.
• Diplomatie, eine gute Kommunikation und Verhandlungen zu führen gehören zu Ihren Stärken.
• Beherrschung der luxemburgischen, französischen, deutschen und englischen Sprache sind notwendig.