Gestionnaire projets informatiques RH (M/F/D), Luxembourg

Depuis 1946, les CFL font partie intégrante du paysage et de l’histoire du Luxembourg.

Avec plus de 1.000 trains voyageurs et fret qui circulent sur le réseau ferré national, chaque jour, les CFL jouent, aujourd’hui plus que jamais, un rôle essentiel dans l’évolution du Grand-Duché et de la Grande-Région.

Partenaire fiable de ses clients au Luxembourg et dans la Grande-Région, notre Groupe offre l’ensemble de son savoir-faire et de son expertise logistique aux acteurs du tissu économique national et dans la Grande Région.

Mission

• Vous assurez l’interface à la gestion, au développement, à l’amélioration et à l’implémentation des systèmes informatiques RH (SIRH)
• Vous gérez en toute autonomie des projets, respectivement des parties de projets plus larges
• Vous organisez, planifiez, suivez et maîtrisez tous les aspects fonctionnels des projets informatiques du domaine RH
• Vous gérez en toute autonomie des processus, la proposition et l’implémentation des améliorations
• Vous avez un rôle actif dans l’implémentation des outils SIRH (cahiers des charges, mise en place, testing,..)
• Vous identifiez et satisfaites les attentes des clients et clientes internes vis-à-vis des applications informatiques du domaine RH
• Vous assurez la maintenance et l’évolution continue des outils informatiques du domaine RH
• Vous transposez et informez de la réglementation RH dans le SIRH
• Vous créez des reporting RH, comme par exemple effectifs, absentéisme, etc.
• Vous assurez le développement du matériel de support et donnez des formations pour les personnes utilisatrices
• Vous assurez le traitement informatique de la rémunération du personnel actif et retraité, ainsi que les affaires connexes
• Vous assurez l’interface avec la cellule Applications RH, le Service IN ainsi qu’avec les services et les collaborateurs et collaboratrices pour leurs questions liées aux outils
• Vous remplissez la fonction de support au Chef SIRH pour les projets SIRH

Profil

• Vous êtes titulaire d’un bachelor en sciences informatiques ou équivalent
• Vous maîtrisez les langues française et allemande tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que le luxembourgeois et l’anglais à l’oral.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, tels que HR Access
• Vous faites preuve d’une capacité d’analyse et de synthèse
• Vous savez créer, innover et élaborer des stratégies
• Vous disposez de bonnes qualités de communication, verticales, horizontales et transversales
• Vous disposez de compétences pédagogiques
• Vous savez suivre des instructions et procédures
• Vous êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe
• Vous savez planifier, organiser et avez le sens des responsabilités
• Vous avez la nationalité d’un pays membre de l’Union européenne.