Alternance - Gestionnaire paie et RH (H/F/D), Puteaux

Depuis 1890, Allianz se consacre à protéger des vies et à donner aux personnes du monde entier les moyens d'aborder l'avenir avec confiance. Présente dans plus de 70 pays, notre équipe d'experts propose des solutions d'assurance et de gestion d'actifs d'excellence, et reste à vos côtés quelques que soient les scénarios de la vie, les meilleurs comme les imprévus. Get ready for the best !

Nos collaborateurs sont actuaires, conseillers, souscripteurs, avocats, spécialistes du marketing ou experts en technologie. Mais aussi et surtout des parents, des enfants, des amis et des collègues qui travaillent ensemble pour façonner l'avenir de notre secteur.

Chez Allianz, nous valorisons l'individualité et l'expérience, en favorisant une culture inclusive et ouverte à toustes, y compris aux personnes porteuses de handicap ou souffrant de problèmes de santé.

Mission

• Première tâche et non des moindres : Prenez l’humour très au sérieux.
• Assurer la gestion et l’administration du personnel, notamment sur les sujets liés à la maladie, la prévoyance, les contrats de travail, la médecine du travail, etc.
• Suivre et piloter les processus de paie, en garantissant leur exactitude et leur conformité.
• Analyser et justifier les comptes de paie, en veillant à leur fiabilité et à leur cohérence.
• Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales et sociales, en respectant les échéances réglementaires.
• Participer activement aux processus de recrutement, en assurant le suivi des contrats externes et des candidatures.
• Apporter votre soutien aux travaux de clôture des comptes et à la réalisation du bilan social, en collaborant avec les parties prenantes concernées.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et paie, en proposant des optimisations et en formalisant les bonnes pratiques.

Profil

• Vous êtes étudiant en Master 1 avec une spécialisation en paie ou ressources humaines et êtes motivé par la gestion des processus RH et l’optimisation des pratiques en paie.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Vous prenez l’humour très au sérieux !
• Vous justifiez d’un bon niveau d’anglais (écrit et oral). Il vous sera demandé de pouvoir traduire la phrase « To be serious or not to be. »
• Un sens de la rigueur, une capacité à travailler de manière autonome et une volonté d’être force de proposition.
• Une grande polyvalence et une excellente organisation.
• Une première expérience ou des connaissances en paie, qui seraient un atout.
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des logiciels tels que SAP et Decidium.
• Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier est précieuse.