Education Coordinator (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung aller Marken im Trainingsbereich im daily business
• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsteuerung von online Trainingsformaten wie Webinare und E-Learnings
• Unterstützung der Entwicklung und Durchsteuerung von Trainingsmaterialien für den Einsatz im Trainingsaußendienst
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Business Development, BI …) und externen Agenturen (Design, Events…) für den glatten Ablauf und kreativen Output
• Erstellung von Präsentationen zur Vorführung im Innendienst und Außendienst
• Analysen unserer Trainingsformate auf Effizienz und Performance, Unterstützung der Entwicklung von weiterführenden Empfehlungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Trainingsund Außendiensterfahrung wünschenswert
• Starke Affinität zu dem Bereich Gesundheit und zu professionellen Kosmetikprodukten mit hohem technologischem Know-how
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten
• Multi-Tasking-fähig und Organisationstalent
• Freude an Arbeit in einem multi-Marken Team
  
• Analysefähigkeit und Spaß an Performance Measurement

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven