Demand Planner (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Was Sie erwartet

Die Funktion des Demand Planners besetzen wir ganzjährig, je nach Bedarf innerhalb eines unserer vier Vertriebskanäle Apotheke, Consumer Products, Luxus oder Professionelle Produkte in unserer Deutschlandzentrale in Düsseldorf. Personalführung ist abhängig von der zu besetzenden Stelle.

In Ihrer Rolle als Demand Planner managen Sie den Sales- und Operations-Planungsprozess (S&OP) Ihres Verantwortungsbereichs um eine maximal realistische Nachfrageprognose an die Internationale Logistik zu übermitteln unter Umsetzung folgender vier Aspekte:

• Sie fördern eine nachfragegetriebene Supply Chain und berücksichtigen einen eindeutigen Service und Mehrwert dem Kunden gegenüber.
• Sie mastern unsere internen Standards im Bereich Qualität, EHS, Finanzen und Supply Chain und integrieren externe Verordnungen dort, wo nötig.
• Mit Hilfe relevanter Businessdaten optimieren Sie kontinuierlich die Informations-, Warenund Finanzflüsse entlang Ihrer gesamten Wertschöpfungskette und verbessern dabei die Flexibilität, Reaktivität und Verlässlichkeit dieser unter Berücksichtigung stetiger Kostenoptimierungen.
• Sie antizipieren Businessaktivitäten, agieren proaktiv und verleihen so Ihrer Supply Chain-Position deutliches Gewicht innerhalb des Business.

Was Sie mitbringen

• Sie haben eine starke „entrepreneurial attitude“ sowie ausgeprägten „Business-Sense“.
• Sie arbeiten ergebnisorientiert und sind sehr gut organisiert; sie haben Prioritäten und Timings im Blick, agieren vorrausschauend und umgehen so potentielle Risiken.
• Sie haben Mut, challengen aktuelle Gegebenheiten; Sie scheuen weder konstruktive Auseinandersetzung noch negative Entscheidungen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern; Sie können sehr gut mit Konflikten umgehen.
• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kommunizieren klar und effektiv und sind dabei in der Lage effektive und konstruktive Beziehungen zu diversen Menschen und Schnittstellen innerhalb und außerhalb der Organisation zu knüpfen.
• Sie lieben das hohe Tempo und die Dynamik der Konsumgüterbranche.
• Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management (Supply Planning, Demand Planning, Portfolio Management, Co-Packing), vorzugsweise im Bereich FMCG, mit.

Was wir Ihnen bieten

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung.
• Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur.
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven.