DC Operations Manager (m/w/d) Logistik - Deutsch, Englisch, Raum Saarbrücken

We are a global group of iconic sports and outdoor brands such as Arc'teryx, Salomon, Wilson, Peak Performance, Atomic, and Armada.

Our purpose is to elevate the world through sport. From courts to slopes, from cities to mountains, and everywhere in between, we inspire people to explore and experience the joy of sports and lead better, healthier lives.

With us, you get to inspire people to experience the joy of sports while building a network of like-minded people around the world. We have an open and relaxed culture that encourages you to grow professionally and tend to your wellbeing.

Our core values are:

• Always authentic
• Better together
• Committed to impact
• Driven to excellence

Our global community of 11,400 people operates in 41 countries. Amer Sports, Inc. shares are listed on the New York Stock Exchange.

Sie sind Logistik-Spezialist und ein kommunikativer und effizienter Leader? Sie suchen nach einer anspruchsvollen Führungsposition in einem Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt?

Wir bieten Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, Teil einer globalen Gruppe mit attraktiven Marken zu werden, und gleichzeitig an einem familiär geführten Standort mit flachen Hierarchien an der Deutsch-Französischen Grenze zu arbeiten.

Übernehmen Sie die Führung eines eingespielten Teams mit positiver Unternehmenskultur und optimieren Sie die operativen Prozesse des Lagers als:

DC Operations Manager (m/f/d) - Logistik - Deutsch, Englisch, Raum Saarbrücken

Wie Sie das Team bereichern - Ihre Stärken

• Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Lager- und Transportlogistik sowie im Prozessmanagement. Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft Office. Lean Management sowie idealerweise Zolltechnische Kenntnisse sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu organisieren, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, Englischkenntnisse erforderlich. Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen
• Analytische Fähigkeiten, Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Organisation und Stressmanagement

Was macht dieses Angebot besonders? Ihre Vorteile:

• Eine verantwortungsvolle Stelle in einer attraktiven Branche, unbefristet und in Vollzeit, 30 Urlaubstage
• Attraktives Gehalt aus Fixum und Bonus. Brandneues Handy und Laptop
• Home Office Möglichkeit (1-2 Tage / Woche)
• Internationale Entwicklungsperspektiven in der Gruppe, Möglichkeiten für Zusammenarbeit in Projekten auf europäischer Ebene
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteilhafte Rabattprogramme für alle Marken der Gruppe und bei vielen Partnern
• Familiäre Unternehmenskultur mit diversem Team, große und kleine Betriebsfeste usw.

Wofür man auf Sie zählen kann - Ihre Aufgaben

• Team- und Betriebsführung: Direktes Management mehrerer Teamleiter, insgesamt 100+ Mitarbeiter. Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses im Lager unter Einhaltung hoher Gesundheits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie rechtlicher und unternehmensinterner Vorschriften.
• Planung und Kommunikation: Planung der Aktivitäten zur Sicherstellung der benötigten Ressourcen und Kapazitäten. Effektive Kommunikation der Prioritäten und Prozessanforderungen an die Teams. Organisation von regelmäßigen Meetings und Briefings mit Lagerarbeitern in Zusammenarbeit mit den Schichtleitern.
• Logistik- und Prozessoptimierung: Strukturierung der Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Logistik- und Lean-Koordinator. Analyse operativer Daten, Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und Priorisierung sowie Kommunikation mit den Abteilungen Sales, Zoll, Qualität bezüglich Serviceleistungen und Materialfluss.
• Mitarbeiterentwicklung und Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter gemäß HR-Richtlinien. Sicherstellung der Vielseitigkeit und Kompetenzen der Lagerarbeiter. Lösung von organisatorischen und personalbezogenen Problemen.
• Kontinuierliche Verbesserung und Projekte: Förderung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen, Sicherstellung der Einhaltung von Lean- und 5S-Standards sowie aktive Beteiligung an Initiativen zur Produktivitätssteigerung. Wesentlicher Beitrag zu Hauptprojekten des Standortes, wie z.B. Ausbau des Lagers oder Implementierung neuer IT-Systeme.