Country Manager Frankreich Textilien - Berufskleidung (m/w/x), Home Office

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Frankreich, Straßburg, Bordeaux, Paris, Montpellier, Toulouse, Lille, Marseille, Lyon, Home Office, Nantes, Nancy, Metz, Clermont-Ferrand, Brest, Rennes, Rouen, Le Havre, Caen, La Rochelle, Biarritz, Perpignan, Toulon, Nizza

Referenz

EJ7962PD
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Country Manager Frankreich Textilien - Berufskleidung (m/w/x), Home Office

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Textilien, Bekleidung
Vertrieb
Technischer Vertrieb
Aktualisiert vor 14 Tagen
 

Seit mehreren Jahrzehnten stellt unser Mandant Berufsbekleidung für B2B Kunden aus dem Gesundheitswesen, Pflege- und Altersheimen, Wellnessbereich, Tierarztpraxen, usw. her. Im Rahmen seiner Entwicklung sucht er eine/n:

Country Manager Frankreich Textilien - Berufskleidung (m/w/x), Home Office

Eurojob

Worauf dürfen Sie sich freuen? Das Angebot

  • Sie sind verantwortlich für den Vertrieb in Frankreich als Mitarbeiter (m/w/d) eines deutschen Spezialisten für hochwertige Berufsbekleidung, der international tätig ist.
  • Ihre Vergütung besteht aus einem Festgehalt (ca. 50.000€ Brutto - unverbindliche Information) und einer Provision, die sich nach dem erzielten Umsatz richtet, ohne Deckelung.
  • Firmenwagen mit Privatnutzung, Laptop und Firmenhandy

Wofür man auf Sie zählen kann - Ihre Aufgaben

  • Ihr in Deutschland ansässiger Vorgesetzter wird Sie bei Ihrer Aufgabe unterstützen, den Umsatz auf dem französischen Markt (B2B) maximal zu steigern.
  • Sie werden alles daran setzen, Ihren Arbeitgeber zum Marktführer in Frankreich zu machen.
  • Nach einer Zeit der reinen Geschäftsentwicklung in Frankreich werden Sie bald eine französische Niederlassung des Unternehmens gründen und leiten und zu diesem Zweck ein kleines Team von Mitarbeitern im Innendienst einstellen, die Sie unterstützen.
  • Auf längere Sicht, nachdem Sie den Umsatz des Unternehmens auf ein sehr zufriedenstellendes und stetig steigendes Niveau gebracht haben, können Sie zusätzlich ein Team von Außendienstmitarbeitern ausbilden, die in geografische Zonen eingeteilt sind, um Frankreich besser abzudecken.

Wie Sie das Team bereichern - Ihre Stärken

  • Entweder kommen Sie aus der Branche unseres Kunden und nutzen Ihre Erfahrung und Ihr Netzwerk, um die Verkäufe bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu steigern. Oder Sie kommen aus einer anderen Branche, aber Ihre herausragenden Fähigkeiten und Ihre Dynamik werden es Ihnen ermöglichen, die gesetzten Umsatzziele zu erreichen.
  • Sie sind ein echter Jäger, ergebnisorientiert und lassen sich keine Geschäftsgelegenheit entgehen. Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld und schätzen den Kundenservice. Sie sind lösungsorientiert, strukturiert und gut organisiert.
  • Angesichts Ihrer künftigen Aufgaben als Teamleiter sind Sie in der Lage, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren, und Sie beherrschen das gesamte Microsoft Office-Tool perfekt (unumgänglich). Sie können gut verkaufen, sind aber auch in der Lage, ausgefeilte Berichte zu erstellen und mit Zahlen und Statistiken umzugehen.
  • Neben Französisch sprechen Sie fließend Deutsch (ein großes Plus) oder/und Englisch.

Eurojob-Consulting

Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche

Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.

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Mit Eurojob sind Sie anderen einen Schritt voraus: Unsere Kandidaten landen direkt auf dem Schreibtisch der Entscheidungsträger! Sie werden über den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung von unserem Recruiter-Team begleitet. Gemeinsam holen wir das Beste aus Ihrer Bewerbung, mit Profi-Tipps zum Lebenslauf, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und Einschätzung des richtigen Gehalts. Also, worauf warten Sie noch?

Eurojob-Consulting steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung. Um die bestmögliche Leserlichkeit zu bieten, ist der Text dieser Stellenausschreibung nicht an die Gender Diversität angepasst. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG werden beachtet.

 
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