Copacking Flow Manager (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Aufgaben

• Copacking Management: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Copacking-Projekte und leitest die Harmonisierung und Simplifizierung der Prozesse.
• Local Business Owner (LBO) und Local Key User (LKU): Du bist Hauptansprechpartner für Transformationsprojekte (insb. NEO & ODES) und SAP-Automatisierungen, inklusive Testdokumentation.
• Change Leadership: Du treibst aktiv Veränderungen voran und unterstützt das Team bei der Teilnahme und Umsetzung von Prozessveränderungen und informierst über Fortschritte.
• Business Partnering: Du agierst als wichtiger Ansprechpartner für Markenteams und Supply Chain, um optimale Abläufe zu gewährleisten.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst und förderst kontinuierlich Prozessund Leistungsverbesserungen mit internen und externen Partnern.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftsingenieurwesen mit Fokus Supply Chain Management/Logistik und mehrjährige Berufserfahrung in der Supply Chain, idealerweise in Copacking und Projektmanagement.
• Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und gutes Schnittstellenmanagement, sowie hohe Leidenschaft für Projektarbeit.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und fundierte Change Management Skills.
• Exzellente Nutzung von Kernsystemen wie SAP, MS Office und Power BI, fließend in Deutsch und Englisch.