Copacking Flow Manager (m/w/d), Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Aufgaben

• Copacking Management: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Copacking-Projekte und leitest die Harmonisierung und Simplifizierung der Prozesse.
• Local Business Owner (LBO) und Local Key User (LKU): Du bist Hauptansprechpartner für Transformationsprojekte (insb. NEO & ODES) und SAP-Automatisierungen, inklusive Testdokumentation.
• Change Leadership: Du treibst aktiv Veränderungen voran und unterstützt das Team bei der Teilnahme und Umsetzung von Prozessveränderungen und informierst über Fortschritte.
• Business Partnering: Du agierst als wichtiger Ansprechpartner für Markenteams und Supply Chain, um optimale Abläufe zu gewährleisten.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst und förderst kontinuierlich Prozessund Leistungsverbesserungen mit internen und externen Partnern.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftsingenieurwesen mit Fokus Supply Chain Management/Logistik und mehrjährige Berufserfahrung in der Supply Chain, idealerweise in Copacking und Projektmanagement.
• Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und gutes Schnittstellenmanagement, sowie hohe Leidenschaft für Projektarbeit.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und fundierte Change Management Skills.
• Exzellente Nutzung von Kernsystemen wie SAP, MS Office und Power BI, fließend in Deutsch und Englisch.