Compensation & Benefits Specialist (w/m), Stuttgart

Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Audit

Die Stellenanzeige wurde am 07/03/2011 archiviert.

Thales Deutschland GmbH

Thales ist ein führendes internationales Elektronikunternehmen und Systemhaus in den Bereichen Verteidigung, Luft- und Raumfahrt und Sicherheit, abgerundet durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Die 68.000 Beschäftigten von Thales weltweit erwirtschaften einen Umsatz von mehr als 12 Milliarden Euro. In Deutschland beschäftigt Thales rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten.

Für die Thales Deutschland GmbH am Standort Stuttgart suchen wir einen

Compensation & Benefits Specialist (w/m)

Ihre Aufgabe

Sie passen die globalen Compensation- & Benefits-Richtlinien wie z. B. konzerngesteuerte Vergütungsrunden oder Bonussysteme an die deutschen und regionalen Gegebenheiten an und wirken bei deren Umsetzung tatkräftig mit
Sie harmonisieren die vielfältigen Compensation- & Benefits-Pakete unserer Gesellschaften in Deutschland
Sie gestalten innovative Vergütungspakete und kalkulieren deren Kosten
Sie professionalisieren unseren Reviewprozess, bewerten Funktionen, liefern Daten für Benchmarks und erstellen Salary Reviews
In Projekten wirken Sie bei der Implementierung neuer Compensation- & Benefits-Tools mit

Ihre Profil

Mit guten Noten erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
Umfangreiche Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
Der Position angemessene Erfahrung in den Themengebieten Entgeltabrechnung, Compensation & Benefits, deutsches Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Gespür für (Kenn-)Zahlen und die Fähigkeit, diese zielführend aufzubereiten
Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Ein hochmotivierter, kommunikationsstarker Teamplayer mit guten analytischen Fähigkeiten

Bewerben

Die Stellenanzeige wurde am 07/03/2011 archiviert.

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