Compensation & Benefits Manager (m/w/d), München / Frankfurt am Main

Danone ist ein weltweit führendes Lebensmittelunternehmen, das in drei wachstumsstarken Bereichen tätig ist: Milchprodukte und pflanzliche Produkte, Wasser sowie Spezialnahrung. Getreu unserer Mission, möglichst vielen Menschen durch Ernährung zu mehr Gesundheit zu verhelfen, ist es unser Ziel, gesündere und nachhaltigere Ernährungs- und Konsumgewohnheiten zu fördern. Wir verpflichten uns, einen positiven und messbaren Einfluss auf die Ernährung, die Gesellschaft und die Umwelt auszuüben.

Ihre Mission

• Durchführung und Weiterentwicklung der jährlichen Vergütungsund Benefitprozesse
• Erhebung und Analyse relevanter Daten und Kennzahlen
• Implementierung von Vergütungslösungen für alle Standorte in DACH in Einklang mit der Compensation & Benefitstrategie
• Leitung von Projekten wie z.B. Einführung neuer Vergütungsmodelle oder Zusammenführung nach Merger sowie Mitwirkung in HR Projekten
• Ansprechpartner für Vergütungsund Benefitthemen inklusive kompetenter Beratung aller Danoner in DACH
• Unterstützung der HR Direktoren bei Themen rund um Compensation & Benefits und Adhoc-Anfragen
• Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Vergütungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter

Ihr Profil

• Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung z.B. Personalfachkaufmann/-frau
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR, bevorzugt im Bereich Compensation & Benefits in einem international agierenden Unternehmen
• Selbstständige und pro-aktive Persönlichkeit auch innerhalb komplexer Strukturen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, und Arbeitsrecht wünschenswert
• Sehr gute Englischund Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit großen Datenmengen in den gängigen MS-Office Programmen insb. Excel
• Fähigkeit Kollegen und Führungskräfte aller Level zu begeistern und mitzunehmen

Benefits

• Kostenfreies Parken oder (Zuschuss zum) Jobticket, Fitnessstudio Kooperationen, KITA Optionen, betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten für Danone Mitarbeiter (u.a. Reisen, Events und Shopping)
• Ein internationales, innovatives Unternehmen, in dem durch transparente Karrieremöglichkeiten sowie vielseitige Trainingsund Weiterbildungsangebote individuelle Stärken kontinuierlich gefördert werden
• Modernes Office mit Open Space, Tischkicker und kostenfreier Bereitstellung von Wasser, Kaffee, Tee, Joghurts und Obst sowie subventioniertes Mittagessen in der Kantine
• Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen, Sabbatical Option und Home Office, Danone PME Familienservice, Gesundheitsförderung, regelmäßige Events zum Austausch und Erfolge feiern