Commercial Sédentaire (H/F), Lyon

​​Lorsque vous pensez à DHL, vous vous représentez probablement notre logo jaune et rouge reconnaissable. Mais notre identité en tant qu'entreprise, et employeur, va bien au-delà de cela.

Ce sont notre culture, nos valeurs et la façon dont nous mettons à profit de nos talents respectifs qui nous différencient des autres employeurs. Sans oublier la façon dont chacun est reconnu et récompensé pour sa contribution unique.

Missions

• Gérer un portefeuille de clients par téléphone, les suivre, les fidéliser et acquérir de nouvelles parts de marché en saisissant et convertissant les opportunités, dans le respect de la stratégie commerciale.
• Identifier et qualifier en termes de transport et flux de transport les nouveaux clients. Prospecter par téléphone afin de promouvoir DHL et de les convertir.
• Être le relais de communication entre les services transverses et le client (comptabilité client, service client, marketing).
• Proposer les produits en adéquation avec les besoins du client et construire une offre tarifaire et de service en garantissant la profitabilité des comptes clients et prospects, dans le respect de la stratégie et des normes commerciales.
• Travailler en collaboration avec les opérationnels de son secteur.
• Renseigner le CRM, et rendre compte de son activité commerciale.
• Recueillir les informations auprès de ses clients, prospects et réaliser une veille concurrentielle du secteur.

Profil

• Tu es issu(e) d’une formation commerciale supérieure (minimum Bac+4/5) et tu as idéalement une première expérience dans la vente.
• Tu as une appétence relationnelle, tu es enthousiaste et dynamique.
• Tu as un réel goût du challenge et tu aimes relever des défis.
• Tu souhaites réaliser de belles primes grâce à tes performances commerciales.

Ce que nous t’apporterons 

• Une intégration rapide dans une équipe soudée.
• Une rémunération fixe et un variable garanti pendant les 6 premiers mois.
• Une prime de participation et d’intéressement.
• Une convention commerciale : chaque année dans un lieu inédit pour fêter les performances des équipes.
• Des tickets restaurants de 9€ (dont 60% de part employeur)
• La possibilité de faire de 2 jours de télétravail par semaine
• Un comité d’entreprise : chèques-cadeaux, activités sociales, culturelles, chèques vacances et prise en charge d’une partie de ton activité sportive.