Chef de Projet Transformation Business MRA – Après-Vente (H/F), Ancienville

Six marques différenciées et complémentaires qui font la force de Volkswagen Group France : Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Škoda, SEAT, CUPRA et Audi.

Six façons d'appréhender l'automobile. Une seule et même exigence.

Missions

• Mettre en oeuvre la Stratégie MRA 3.0 :
• Être garant de l’ensemble du Business Case MRA 3.0. Mener toutes les analyses et les recommandations stratégiques nécessaires.
• Conduire et suivre le programme « Commandes et Livraisons directes » avec le soutien de l’ensemble des parties prenantes. Valider les actions/programmes prioritaires et s’assurer du respect de la roadmap business, IT & Services.
• Diriger la digitalisation des outils business dédiés à la clientèle MRA & réseaux (Plateforme MRA et MRA Gestion) et être garant de l’expérience client, dans le respect des budgets définis
• Piloter fonctionnellement le Chef de Projet Digitalisation MRA
• Animer le Projet dIAMond
• Animer le projet dIAMond sur l’ensemble de son périmètre et se porter garant de son avancée en respect des objectifs et échéances définis.
• Etablir le business case du projet et orienter son action afin de garantir un impact positif du projet sur le chiffre d’affaires et la rentabilité de VGF.
• Définir la composition de l’équipe projet, organiser les réunions de travail des sous-groupes, suivre l’état d’avancement des actions décidées, en assurer le compte-rendu.
• Suivre les engagements budgétaires du projet, alerte en cas de déviation.
• Préparer et participer aux réunions stratégiques du projet auprès des différents acteurs (Présidence, Direction GBS, réseaux, maisons-mères, internes).
• Piloter et visiter régulièrement l’ensemble des pilotes réseau du projet NORA Agency

Profil

• Diplôme : BAC +4/5 : Master Commerce/ Gestion de Projet / Diplôme d’ingénieur
• Expérience : +5 ans d’expérience en maitrise du commerce/ gestion projet MRA. A défaut, expérience commerciale auprès des réseaux automobiles
• Gestion de Projet, Analyse Business, Développement Réseau(x)
• Langues : Maitrise de l’anglais (oral/écrit) – capacité à animer des présentations
• Soft-skills : Capacité relationnelle, négociation, positionnement professionnel, business management