Chargé(e) de mission, Vogelsheim

INFOBEST est une instance publique transfrontalière franco-allemande auprès des particuliers, entreprises, associations et administrations qu’elle conseille et oriente, le cas échéant, vers les organismes compétents dans les domaines suivants : assurance maladie, prestations familiales, retraite, fiscalité, immatriculation et permis de conduire, emploi, chômage, déménagement dans le pays voisin, et plus généralement sur les structures administratives des deux pays.

La Communauté de Communes du Pays Rhin-Brisach RECRUTE
1 Chargé(e) de mission INFOBEST CDD de mai à décembre 2017

Missions

Cette instance est placée sous l’autorité du Président d’Infobest (présidence alternée entre le Landratsamt Breisgau Hochschwarzwald et la Communauté de Communes Pays Rhin-Brisach), et en lien fonctionnel avec la Responsable de la Coopération Transfrontalière.

Les principales missions réalisées sous l’autorité des responsables de l’instance sont :

• le conseil et l’information sur les questions transfrontalières, par la veille juridique, le conseil individuel, l’organisation de permanences, l’actualisation du site Internet et la réalisation de brochures.
• le développement et la mise en oeuvre de projets transfrontaliers par le montage de dossiers, la recherche de partenariats physiques et financiers et la conception d’outils de communication.
• l’animation de réseaux transfrontaliers de manière transversale (avec le réseau des Infobests d’Alsace) et de manière plus large avec les instances de coopération transfrontalière.
• l’administration interne de l’instance, la préparation et l’animation des instances décisionnaires.

Profil

• Formation de niveau Bac +4 minimum dans le domaine administratif, juridique ou le développement local.

Savoir :

• Connaissance de l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que de la méthodologie du montage de projet
• Connaissance des institutions politiques et administratives françaises, allemandes et européennes
• Maîtrise des acteurs et des dispositifs en matière d’emploi, de systèmes sociaux français et allemands.
• Sensibilité aux questions européennes et franco-allemandes en particulier
• Bonne connaissance des enjeux et problématiques transfrontalières et des dispositifs associés
• Excellente maîtrise de l’allemand, bon niveau d’anglais
• Culture générale développée

Savoir-être :

• Capacité d’initiative et autonomie et d’adaptation vis-à-vis de l’interlocuteur et de sa situation.
• Esprit d’équipe
• Adhésion au projet de la structure
• Donner une image positive de la Communauté de Communes auprès des différents interlocuteurs notamment lors de salons, forums...
• Sens du contact et très bon relationnel, empathie, force de conviction
• Etre rigoureux et organisé
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Développer son esprit d’ouverture, sa capacité d’initiative

Savoir-faire :

• Très bonnes capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale
• Capacité en conduite de projets, d’animation de réunions
• Elaborer des supports de réunions adaptés
• Maîtrise de l’outil informatique et des technologies de communication
• Capacités rédactionnelles, d’organisation, de planification d’actions
• Gérer les conflits avec les usagers mécontents

Rémunération

Statutaire grille des d’attachés territoriaux, titres restaurant (valeur faciale 7€ par jour participation employeur 4.20 €), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 7.50 € /mois).