Change Consultant (m/w) Organisationsentwicklung, Köln

Der AXA Konzern hält einen Spitzenplatz unter den Finanzdienstleistern in Deutschland. Er gehört zur internationalen AXA Gruppe - einem der größten Versicherer und Asset-Manager weltweit. Als eigenständiges Unternehmen in der AXA Gruppe pflegen wir eine durch unternehmerisches Denken und Handeln geprägte Firmenkultur. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern den Erfolg unserer Strategie: Wachstum und Ertrag durch konsequente Kundenorientierung.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Begleitung des AXA-Konzerns bei der Identifikation und Umsetzung der strategisch relevanten Change-Management-Bedarfe
• Konzeption, aktive Gestaltung und Steuerung unseres Transformationsprozesses
• Unterstützung des Top-Managements und der jeweiligen Konzern-Ressorts bei der Gestaltung und Umsetzung der konzipierten Change-Architekturen
• Beratung und Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen im Projekt wie Vorständen, Fachbereichen und Betriebsrat
• Die Möglichkeit, einen großen Change-Prozess bei einem führenden Finanzdienstleister entscheidend zu steuern und mitzugestalten

Ihr Profil

• Exzellenter Hochschulabschluss (mind. Master) in Wirtschaftspsychologie, Change Management, Human Ressource Management
• Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Change-Management (Konzernumfeld oder Beratung)
• Erfahrungen mit großen Changeprozessen
• Workshopund Trainingserfahrung, idealer Weise Coachingoder Organisationsberatungsausbildung
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Offenheit für Veränderungen und Flexibilität
• Motivation zur eigenen Weiterentwicklung