Business Controller Technical Services (m/f/d), Esch-sur-Alzette

Ihre Aufgaben

• Sie sammeln alle relevanten Daten von diversen TESEOS Filialen und erstellen monatlich/vierteljährlich/jährlich die Betriebsund Finanzleistungsberichte (KPIs und KOIs)
• Sie überwachen, analysieren und erläutern die Betriebsergebnisse im Vergleich zum Budget und zur Prognose anhand spezieller KPIs und ermitteln in Zusammenarbeit mit dem lokalen Management geeignete Verbesserungsmaßnahmen
• Sie unterstützen, überwachen und koordinieren die Buchhaltungsaktivitäten der lokalen Tochtergesellschaften in Zusammenarbeit mit den lokalen Buchhaltungsabteilungen, Controlling-Abteilungen oder mit dem externen Sie erstellen und koordinieren den Drei-Jahres-Geschäftsplan der verschiedenen Unternehmen und unterstützen alle Filialen im jährlichen Budgetierungsund Planungsprozess, einschließlich Präsentationen für das TESEOS-Management
• Sie bauen eine Beziehung zu den lokalen Einheiten auf und fungieren als Berater zu verschiedenen Themen (Überwachung der Wertschöpfung, Opex, Capex und Budgets, Analyse der Bruttogewinnspanne)
• Sie unterstützen bei der Konsolidierung
• Sie assistieren bei verschiedenen Projekten wie z.B. Due Diligence

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung in Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder verfügen über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von mindestens 5 Jahren
• Sie zeigen ein hohes Maß an Initiative, Engagement und Proaktivität
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sie sind ergebnisorientiert, selbständig und eigenmotiviert
• Ausgezeichnete Kommunikationsund Präsentationsfähigkeiten
• Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

What we offer

• Die Möglichkeit, in einem Konzern zu arbeiten, der die Energiewende in der Großregion aktiv gestaltet
• Ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Integration fördert
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Leistungen
• Eine hohe Jobsicherheit und die Möglichkeit, sich innerhalb der Gruppe weiterzuentwickeln
• Kontinuierliches Lernen und eine an die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters angepasste Laufbahnentwicklung
• Hybride Arbeitsweise mit der Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten