Brand Medical Communication Manager La Roche-Posay (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Konzeption, interne Abstimmung und Erstellung aller Unterstützungsund Kommunikationsmaterialien für den medizinischen Außendienst innerhalb des Marketing-Budgets
• Vorstellung der Bereichsstrategie auf Vertriebsmeetings
• Entwicklung der jährlichen Beprobungsund Bemusterungsstrategie
• Steuerung, Koordination und Verfolgung der Proben, Muster und Unterstützungsmaterialien
• Enge Zusammenarbeit mit dem multifunktionalem Marketing-Team, dem Business Leader und der medizinischen Leitung
• Austausch von Best-Practice Maßnahmen mit der internationalen medizinischen Marken-Leitung sowie anderen Ländergesellschaften
• Kontinuierliche Beobachtung relevanter Wettbewerber und Aufbau eines „Medical Competitive Reportings“

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb
• Erfahrungen im Apothekenoder Pharmaumfeld (wünschenswert) und im Umgang mit Agenturen (insb. Layout-Briefings)
• Hohe Affinität und großes Interesse an dermatologischen Themenbereichen
• Fundiertes Verständnis der Zielgruppe Fachärzte (Dermatologen, Pädiater, Onkologen)
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis, sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Konzeptionell-strategische Denkweise kombiniert mit großer operativer Umsetzungsstärke
• Hoher Anspruch in Bezug auf Umsetzungsqualität
• Souveräner Umgang mit Komplexität
• Durchsetzungsvermögen
• Team-Player mit der Fähigkeit auch funktionsübergreifend Kollegen für Themen zu begeistern und zu motivieren

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven