Bauingenieur/Architekt (m/w/d) für Beratung und Spezifikation, Hövelhof

Die Saint-Gobain Tochterfirma Kaimann ist einer der führenden Technologie- und Innovationsanbieter für elastomere Dämmstoffe und verfügt über ein Vertriebsnetz in mehr als 50 Ländern. Kaimann Produkte sorgen für eine hohe Effizienz sowie für einen sicheren und effektiven Brand-, Schall- und Korrosionsschutz und kommen in der Gebäudetechnik, Industrie und im Öl- und Gassektor zum Einsatz.

Ihre Aufgaben

• In dieser Funktion ist Ihr oberstes Ziel Fachplaner, Planungsbüros, ausschreibende Stellen bestmöglich zu beraten und die Kontakte zu Entscheidern und deren Planungsnetzwerken weiter auszubauen.
• Mit Ihrer technischen Kompetenz und Ihrer zielgruppenorientierten Beratung stellen Sie sicher, dass Kaimann-Produkte in Projekten spezifiziert werden.
• Sie betreuen die Zielgruppen in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern in allen Projektphasen und tragen so zur erfolgreichen Realisierung des Projektgeschäftes bei.
• Des Weiteren führen Sie technische Schulungen und Präsentationen für Kunden und bei potenziellen Entscheidungsträgern durch.
• Sie stehen im engen Austausch mit den Kollegen/innen aus den Bereichen Marketing, Vertrieb und F&E und analysieren gemeinsam im Team die marktspezifischen Anforderungen und Kundenbedürfnisse.

Ihr Profil

• Theoretisches Wissen idealerweise durch ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium (vorzugsweise Schwerpunkt im Bauingenieurswesen) oder Architekturstudium, gerne auch Absolventen.
• Affinität und Begeisterung für den beratenden Umgang mit Kunden und die Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen.
• Hohes Maß an Eigenmotivation, ein gutes Selbstund Zeitmanagement und Reisefreude in Deutschland.
• Integrative und kooperative Persönlichkeit und Teamplayer.

Wir bieten

• Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team.
• Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
• Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsund Karrieremöglichkeiten national und international.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, ...).
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und 30 Tage Urlaub.