Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin, Paderborn / Bielefeld

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge

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Ort

Paderborn, Bielefeld
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Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin, Paderborn / Bielefeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ingenieurwesen, Technik, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen
Die Stellenanzeige wurde am 25/02/2021 archiviert.
 

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 2.700 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Ihre Aufgaben

In unseren Mediznischen Kliniken in Höxter werden Sie in sämtlichen Schwerpunkten der Inneren Medizin weitergebildet. Es besteht die volle Weiterbildung für den Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Allgemeinmedizin, Innere Medizin Schwerpunkt Kardiologie, Innere Medizin Schwerpunkt Gastroenterologie sowie für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin und zwei Jahre für den Schwerpunkt Innere Medizin Onkologie.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

  • Einsatz als Stationsarzt (m/w/d)
  • Versorgung der internistischen Patienten der Intensivstation
  • Erhebung von Anamnesen und klinischen Befunden
  • selbstständiges Führen und Dokumentieren abgeschlossener Krankengeschichten

Profil

  • Assistenzarzt (m/w/d) und streben die Facharztweiterbildung für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Onkologie, Intensivmedizin oder Allgemeinmedizin an
  • freundlich, aufgeschlossen und teamorientiert
  • von Ihrem Beruf begeistert, möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern
  • verantwortungsbewusst, organisationsfähig und zuverlässig

Wir bieten

  • einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung
  • die Möglichkeit der vollständigen Facharztweiterbildung
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
  • gegenseitige berufsgruppenübergreifende Wertschätzung
  • die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und einem Kindergartenplatz
  • eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK
  • Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte
  • Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen
  • eine leistungsgerechte Vergütung

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