Assistant technicien de support informatique (H/F/D), Paris

OFAJ / DFJW

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Unternehmen

OFAJ / DFJW

Ort

Paris

Referenz

CE8698OG
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Assistant technicien de support informatique (H/F/D), Paris

Befristeter Arbeitsvertrag
Verbände, Vereine
Erziehung & Bildung
IT / Informatik
Techniker
Die Stellenanzeige wurde am 11/03/2024 archiviert.
 

OFAJ / DFJW

L'Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) est une organisation internationale au service de la coopération franco-allemande implantée à Berlin, Paris, Sarrebruck et Strasbourg. Il a été créé par le Traité de l'Élysée en 1963. L'OFAJ a pour mission de promouvoir les relations entre les jeunes de France et d’Allemagne au sein d'une Europe élargie. En coopération avec ses partenaires, il contribue à transmettre la culture du pays voisin, à renforcer l'apprentissage interculturel et à soutenir la qualification professionnelle des jeunes. De plus, l'OFAJ soutient également les projets transfrontaliers en faveur de l’engagement citoyen. Il sensibilise à la responsabilité particulière qu'ont la France et l'Allemagne au sein de l'Europe et incite les jeunes à apprendre la langue du partenaire.

L’Office franco-allemand pour la Jeunesse recherche pour le bureau „Finances, Ressources humaines et Administration“ basé à Paris, une ou un

Assistante ou Assistant «Technicien de support informatique»

Ce poste à temps plein (100 %, 40 heures par semaine) basé à Paris est à pourvoir. Une prolongation est possible. La rémunération et les conditions de travail sont fixées par le statut du personnel de l’OFAJ.

Activités principales

  • Assistance utilisateurs : réception, gestion, suivi des incidents
  • Résolution des incidents N1/N2 à distance et sur site, transfert des incidents N3 aux prestataires externes ou aux autres membres de l’équipe
  • Interlocuteur pour les prestataires externes
  • Gestion des comptes et autorisations d'accès pour les utilisateurs
  • Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs
  • Accompagnement des utilisateurs aux outils informatiques, sur la sécurité informatique et aux bonnes pratiques
  • Gestion, inventaire, installation, révision et renouvellement du parc informatique, téléphonique et des périphériques
  • Saisie des factures d’achat du matériel, des services et des prestations du service informatique
  • Supervision et maintenance des systèmes informatiques (on-premise et cloud)
  • Gestion des sauvegardes
  • Documentation et mise à jour des informations et configurations clients
  • Rédaction de manuels et procédures techniques
  • Veille technologique : concertation sur l’amélioration continue des services avec l'ensemble de l'équipe

Connaissances et compétences requises

  • Bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Windows)
  • Bonne connaissance de Microsoft Office et O365
  • Connaissance de base d’administration système (Active Directory, Exchange, O365)
  • Connaissance de base des réseaux informatiques et de la sécurité (firewall)
  • Connaissances du français et de l’allemand (Minimum Niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues dans une des deux langues, au minimum A2 dans l’autre)
  • Connaissance de l'anglais technique souhaitable
  • Travail en mode projet, esprit d’équipe
  • Capacité d’analyse, sens du service et bonne communication
  • Efficacité, fiabilité et précision dans l’exécution de tâches
  • Aptitudes organisationnelles, autonomie et culture de reporting

Nous proposons

  • Une activité enrichissante visant à donner une nouvelle impulsion à la coopération franco-allemande et aux échanges entre les jeunes de France, d’Allemagne et d’Europe dans le cadre d'une Europe élargie et de promouvoir la Jeunesse
  • Une organisation en constante évolution avec des priorités stratégiques claires et un réseau de partenaires diversifié
  • Une offre de formation continue et de développement attractive
  • Possibilité de déplacements professionnels en Allemagne et en France
  • Une rémunération fixée par le statut du personnel de l’OFAJ avec une évolution régulière en fonction de l'ancienneté et revalorisation proportionnelle des grilles de salaires à la fonction publique française et allemande
  • Un 13ème mois, une allocation repas ainsi que des prestations familiales
  • La possibilité de faire du télétravail au terme de la période d’intégration
  • Des horaires de travail flexibles et la garantie d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Une retraite complémentaire
  • Une équipe accueillante et engagée sur quatre sites dans un environnement franco-allemand inspirant et interculturel

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