Assistant Store Manager (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

WAS DICH ERWARTET

• Unterstützung und Vertretung des Store Managers im Bereich der Personaleinsatzplanung, des Kassensystems, der Lagerbestände und der Kommunikation an die Unternehmenszentrale
• Regelmäßiger Austausch mit dem Store Manager zu Trends und Entwicklungen im Markt
• Unterstützung des Store Managers im Coaching des gesamten Store Teams und Motivation der Mitarbeiter zu einer offenen, freundlichen und Service getriebenen Atmosphäre
• Organisation und Bestückung der Waren auf der Verkaufsfläche
• Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
• Sicherstellung, dass unternehmensinterne Richtlinien eingehalten werden
• Leidenschaftlicher Verkauf unserer Produkte und Gewährleistung einer exzellenten Beratung

WAS DICH AUSZEICHNET

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Visagistenoder Kosmetikausbildung ist ein Plus
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Beauty-/Parfümerieumfeld
• Ausgeprägte Kundenund Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie eine hohe Leidenschaft für Beauty und Trends
• Motivationsund Begeisterungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und das Arbeiten an Samstagen wird vorausgesetzt
• Ausgeprägtes Organisationstalent, gutes analytisches Zahlenverständnis sowie strukturiertes Denken und Handeln
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

• Eine Anstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
  
• Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung
• Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
• Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve