Alternance - Assistant de direction Fleet Solutions (h/f/n), Compiègne

Der Continental-Konzern gehört mit einem Umsatz von 26 Mrd Euro im Jahr 2010 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt derzeit rund 150.000 Mitarbeiter in 46 Ländern.
Die Division Powertrain integriert innovative und effiziente Systemlösungen rund um den Antriebsstrang. Das Produktportfolio reicht von Benzin- und Dieseleinspritzsystemen über Motor- und Getriebesteuerungen inklusive Sensoren und Aktuatoren sowie Kraftstofffördersysteme bis hin zu Komponenten und Systemen für Hybrid- und Elektroantriebe.

Aufgaben

Rattaché(e) au département Fleet Solutions, vous aurez différentes missions de support aux équipes :

Support Direction Commerciale:

• Créer et mettre en forme des présentations commerciales (Powerpoint)
• Gestion & suivi des fournitures de la BU
• Récupérer les fichiers pour la saisie des achats sur CEOS (Devis / Fiche Fournisseur / Fiche de prescripteur + Facture)
• Gestion des colis UPS
• Coordination déplacements (besoins & réservations)
• Suivi des contrats & gestion de la Contrathèque
• Classements & Archivages

Mise à jour & Amélioration des outils Force de vente:

• Mettre à disposition et mettre à jour les outils d’aide à la vente (Reporting Clients & Prestataires – Fichiers Excel)
• Participer à la création / traduction de supports de communication et mise en avant de nos produits avec la force de vente & le marketing
• Mettre à disposition les indicateurs clés (KPI) pour le suivi des clients et prestataires
• Participer à l’amélioration permanente de la qualité de nos bases de données (CRM & CESAR)
• Participer à l’animation des challenges commerciaux
• Suivi des budgets SOSI

Soutien au développement de Solutions Digitales:

• Améliorer notre qualité de service de prestations dans les Solutions Digitales
• Mise à jour de la plateforme ContiConnect 2.0
• Enregistrement de commandes de composants digitaux

Profil

• Titulaire d’un Bac Professionnel ou Général, vous préparez un BTS Assistant de gestion/direction/manager ou équivalent
• Compétences techniques/savoir être :
• Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, à l'écoute et force de proposition,
• Vous êtes agile avec les outils digitaux et le Pack Office (Excel, Powerpoint)
• Vous avez un bon niveau d’anglais