Assistant centre de recrutement (H/F), Saint-Denis (Dpt. 93)

Siemens ist mit 360'000 Mitarbeitenden der führende Technologiekonzern der Welt und auch einer der vielfältigsten und innovativsten. Kaum ein Unternehmen ist in so vielen Branchen und Märkten zu Hause: Umweltanliegen und wachsenden Energiebedarf miteinander in Einklang bringen. Effizientere, kostengünstigere und patientenfreundlichere Lösungen fürs Gesundheitswesen entwickeln. Zur Erhöhung der industriellen Produktivität beitragen. Gebäude energieeffizienter, sicherer und komfortabler machen und Städte lebenswerter gestalten. Das sind die Herausforderungen unserer Zeit, auf die wir gemeinsam mit Ihnen die Antworten suchen.

Missions

• Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assistez le Responsable du Développement RH et l'équipe Recrutement dans l'ensemble de leurs fonctions.
• Au-delà de vos missions d'assistanat classique (filtrage téléphonique, courrier, agendas, notes de frais, organisation des voyages...), vous participez aux activités de Campus Management en prenant la responsabilité de la logistique des salons de recrutement et de la gestion de la Taxe d'apprentissage.
• Vous assurez également le suivi budgetaire et êtes à ce titre le relais de l'équipe auprès du Contrôle de gestion (mise à jour de la base fournisseurs, gestion des demandes d'achat, suivi de la facturation...).
• En collaboration avec le Responsable du Développement RH, vous participez à des chantiers plus transverses (réalisation du Talent Book annuel, suivi des 360°, revue de personnel internationale...).

Profil

• De formation minimum Bac+2/3 avec une expérience significative dans le domaine de l'assistanat, vous êtes de nature rigoureuse et organisée.
• A l'aise avec l‘outil bureautique, vous maîtrisez parfaitement l'anglais (l'allemand est un plus fortement apprécié).
• Un excellent relationnel ainsi qu'une réelle aptitude à travailler en équipe et en mode réseau vous permettront de réussir sur ce poste. Dynamique et force de proposition, vous souhaitez vous investir dans une équipe en développement, avant d'évoluer au sein du Groupe.