Access Manager (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Sie animieren die Plattform (Newsletter…) in enger Zusammenarbeit mit dem Brand-, CRMund LPS-Team, um Traffic zu gewährleisten
• Sie sind verantwortlich für das lokale redaktionelle Inhaltskomitee und für die Erstellung des Redaktionskalenders
• Sie stellen die Multibrand-Koordination bei der Erstellung von Assets in Zusammenarbeit mit den Education Brand Managern sicher
• Sie sind zuständig für die Schulung von Bildungsexperten und Education Brand Managern
• Sie entwickeln und implementieren eine zukünftige Online-Lernstrategie einschließlich Access
• Sie verwalten die KPIs und Erstellung von Berichten (wöchentliche Aktualisierung, Animationsberichte...) und verfolgen damit die Leistung der Plattform und die Nutzererfahrung

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer akademischer Abschluss
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Management oder Education von Vorteil
• Sie haben ein Bewusstsein für die neuesten digitalen Trends, Online-Lernformate und insbesondere für E-Learning
• Sie können traditionelles Lernen in digitalisierte Inhalte umsetzen
• Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können Entscheidungen anhand von Kennzahlen treffen
• Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven