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Les métiers de la manutention en Allemagne : où sont les opportunités ?

Les métiers de la manutention en Allemagne : où sont les opportunités ?

L’industrie des équipements de manutention est un secteur clé en Allemagne, moteur de l’optimisation logistique et de l’automatisation des entrepôts. Avec la digitalisation et la transition vers des solutions plus durables, la demande en chariots élévateurs intelligents, robots autonomes et systèmes de gestion de flotte explose. Cette croissance génère une forte demande en main-d’œuvre qualifiée, notamment en vente, ingénierie et maintenance. Pour accéder à ces opportunités, des formations spécialisées en logistique, mécanique ou commerce sont essentielles. Découvrez comment vous former et décrocher un emploi dans ce secteur d’avenir.

 



1. Le secteur des équipements de manutention en Allemagne

1. Le secteur des équipements de manutention en Allemagne

L’Allemagne est un acteur majeur de la logistique et de la manutention en Europe, représentant plus de 25 % du marché européen des équipements industriels. En 2023, le chiffre d’affaires du secteur de la logistique et de la manutention en Allemagne a dépassé 280 milliards d’euros, confirmant son rôle stratégique dans l’économie nationale et internationale. Grâce à une infrastructure de transport performante, l’Allemagne est devenue un hub logistique incontournable, attirant des entreprises de toute l’Europe.

Le marché des équipements de manutention couvre plusieurs segments clés :

  • Les chariots élévateurs et transpalettes : L’Allemagne est le premier producteur européen de chariots élévateurs, avec des leaders comme Jungheinrich, Still et Linde Material Handling. En 2022, plus de 110 000 chariots élévateurs ont été vendus en Allemagne, répondant à la demande croissante des entrepôts automatisés.
  • L’automatisation des entrepôts : Avec l’essor du e-commerce, les entreprises investissent massivement dans des systèmes de manutention automatisés, incluant des robots de picking et des AGV (Autonomous Guided Vehicles). Par exemple, SSI Schäfer développe des entrepôts robotisés pour des géants comme Amazon et Zalando.
  • Les solutions durables : La transition écologique pousse les entreprises à adopter des chariots élévateurs électriques et à hydrogène, réduisant leur empreinte carbone. Crown Gabelstapler a récemment lancé une gamme de chariots à batterie lithium-ion, permettant une réduction de 30 % de la consommation d’énergie.

Avec l’essor de l’industrie 4.0, les équipements de manutention deviennent plus intelligents et connectés, nécessitant des profils techniques qualifiés. Selon une étude de la VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau), plus de 60 % des entreprises du secteur prévoient d’augmenter leurs effectifs dans les prochaines années, en particulier dans les domaines de la vente, de l’ingénierie et de la maintenance.

L’Allemagne offre donc un marché dynamique et innovant, idéal pour les professionnels de la manutention cherchant à évoluer dans un secteur en pleine transformation.



2. Les opportunités d’emploi dans ce secteur

2. Les opportunités d’emploi dans ce secteur

Le secteur des équipements de manutention est en forte croissance en Allemagne, et les entreprises recherchent activement des talents qualifiés, notamment dans les domaines suivants :

  • Ventes et développement commercial : Les entreprises comme Crown recrutent des Regional Sales Managers pour développer leur activité sur des marchés spécifiques, comme la France.
  • Ingénierie et conception : Avec la montée de l’automatisation, les ingénieurs spécialisés en robotique et systèmes logistiques sont très demandés.
  • Maintenance et service après-vente : Les techniciens spécialisés dans l’entretien des chariots élévateurs électriques et à hydrogène sont indispensables pour assurer la durabilité des équipements.

En 2024, plus de 100 000 postes étaient ouverts dans le secteur de la manutention et de la logistique en Allemagne, dont de nombreux postes accessibles aux travailleurs étrangers. Les entreprises offrent souvent des conditions attractives, incluant le télétravail partiel ou complet.



3. Les formations pour accéder à ces métiers

3. Les formations pour accéder à ces métiers

Pour intégrer ce secteur, plusieurs formations et parcours professionnels sont possibles :

  • Écoles d’ingénieurs spécialisées : Des formations en mécanique, robotique ou logistique permettent d’accéder aux métiers d’ingénieur en conception ou maintenance.
  • Formations commerciales : Un diplôme en commerce international ou en gestion des ventes est souvent requis pour les postes comme Regional Sales Manager.
  • Alternance et formations techniques : Des écoles comme la Technische Universität München ou la Hochschule für angewandte Wissenschaften München proposent des cursus en logistique et management industriel.

Les professionnels déjà en activité peuvent aussi suivre des formations courtes pour se spécialiser dans les nouvelles technologies de manutention et la gestion de flotte intelligente.



4. Crown Gabelstapler : un employeur de référence

4. Crown Gabelstapler : un employeur de référence

Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG est un leader mondial dans la fabrication de chariots élévateurs et équipements de manutention. Avec plus de 19 000 employés dans le monde et une présence forte en Allemagne, Crown propose des solutions de logistique avancées pour de nombreux secteurs industriels.

En tant qu’employeur, Crown met l’accent sur :

  • L’innovation et la durabilité : Développement de chariots électriques à batterie lithium-ion et de systèmes de gestion automatisés.
  • Des opportunités de carrière internationales : Crown recrute régulièrement des profils pour ses bureaux en Allemagne, mais aussi pour des postes en télétravail en Europe.
  • Des conditions de travail flexibles : Le poste de Regional Sales Manager (m/f/d) en France permet un télétravail complet, offrant ainsi une grande flexibilité aux candidats.

Pour en savoir plus et postuler chez Crown, consultez leur site officiel : Crown Gabelstapler.

Le secteur des équipements de manutention en Allemagne est dynamique et en pleine expansion, avec des opportunités intéressantes pour les professionnels français souhaitant y travailler. Grâce à des formations adaptées et à une forte demande en main-d’œuvre qualifiée, il est possible d’intégrer rapidement ce domaine. Crown Gabelstapler est un excellent exemple d’entreprise offrant des postes attractifs et évolutifs, notamment avec la possibilité de travailler en télétravail depuis la France.

Si vous avez de l’expérience en vente de biens d’équipement et souhaitez évoluer dans un secteur porteur, ce poste pourrait être fait pour vous !

En savoir plus:

 

Olivier

Olivier