Fr
De
En10 häufige Fragen im Vorstellungsgespräch in Frankreich
Wie sieht die bestmögliche Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch in Frankreich aus? Es ist von großem Vorteil, die gestellten Fragen zu antizipieren, da es schnell passieren kann, während eines solchen Gesprächs in französischer Sprache mit dem Personaler, den Faden zu verlieren. Wir stellen Ihnen 10 klassische Fragen bei einem Bewerbungsgespräch in Frankreich vor, um bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber zu punkten. Darüber hinaus teilen wir Ihnen weitere mögliche Fragen zu Ihrem Werdegang und Verhalten mit.
2. Zusätzliche und alternative Fragen an den Bewerber
3. Fragen zum schulischen und beruflichen Werdegang sowie zur Arbeitsweise
4. Fragen an den französischen Arbeitgeber
Die Fragen während eines französischen Vorstellungsgesprächs beziehen sich sowohl auf berufliche Fähigkeiten als auch auf soziale Kompetenzen. Die folgenden 10 Beispiele zielen darauf ab, ein umfassendes Bild des Bewerbers zu zeichnen.
Die 10 häufigsten Fragen in Frankreich
| 1. | Erzählen Sie etwas über sich. | Parlez-nous de vous. |
| 2. | Würden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen zusammenfassen? | Pouvez-vous nous indiquer les étapes les plus importantes de votre parcours ? |
| 3. | Wo liegen Ihre Stärken? | Quels sont vos points forts ? |
| 4. | Wo liegen Ihre Schwächen? | Quels sont vos points faibles ? |
| 5. | Warum wollen Sie Ihre derzeitige Firma verlassen / den Arbeitsplatz wechseln? | Pourquoi souhaitez-vous changer d'entreprise / de poste ? |
| 6. | Warum sind Sie der/die Richtige für die angebotene Stelle? | En quoi êtes-vous le bon candidat pour le poste en question ? |
| 7. | Wo sehen Sie sich in 5 oder 10 Jahren? | Comment souhaitez-vous évoluer dans 5 voire 10 ans ? |
| 8. | Was wissen Sie über unser Unternehmen? | Que savez-vous de notre entreprise ? |
| 9. | Warum haben Sie sich gerade bei uns beworben? | Pourquoi avez-vous postulé chez nous ? |
| 10. | Wie sind Sie mit Ihren ehemaligen Kollegen und Vorgesetzten klargekommen? | Quel était votre rapport avec votre supérieur et vos anciens collègues ? |
Zusätzlich, zu den oben aufgeführten Fragen, kann es passieren, dass der potenzielle Arbeitgeber dem Bewerber während des französischen Vorstellungsgesprächs weitere Fragen stellt. Diese Fragen dienen dazu, den Kandidaten zu testen und etwas mehr über dessen Persönlichkeit zu erfahren.
Weitere Fragen an den Kandidaten
| Welche Ihrer Stärken würden Ihre Freunden nennen, welche Schwächen? | Quels sont les faiblesses et les points forts que citeraient vos amis en parlant de vous ? |
| Welche Tätigkeiten mögen Sie nicht? | Quelles activités n'aimez-vous pas ? |
| Wie reagieren Sie auf Stress? | Comment réagissez-vous face au stress ? |
| Was würden Sie an Ihrem bisherigen Leben anders machen, wenn Sie es ändern könnten? | Qu'aimeriez-vous changer dans votre vie si c'était possible ? |
| Wie verbringen Sie Ihre Freizeit? | Que faites-vous pendant votre temps libre ? |
| Was war die schwierigste Entscheidung, die Sie je treffen mussten? | Quelle a été la décision la plus difficile que vous ayez prise ? |
| Welche Menschen haben Sie besonders geprägt? | Quelles personnes ont joué un rôle déterminant dans votre existence ? |
| Was sagt Ihr Lebensgefährte zu Ihren Plänen? | Que pense votre conjoint de vos projets ? |
| Sie lesen gern? Welches war das letzte Buch, das Sie gelesen haben? | Vous aimez lire ? Quel est le dernier livre que vous avez lu ? |
| Wann könnten Sie bei uns anfangen? | Quand pouvez-vous commencer chez nous ? |
| Was sind aus Ihrer Sicht die Vor- und Nachteile der angebotenen Stelle? | Quels sont selon vous les points forts et les points faibles du poste que nous vous proposons ? |
| Warum sollten wir gerade Sie einstellen? Nennen Sie mir drei Gründe. | Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? Citez-moi trois raisons. |
Damit Sie sich noch gezielter auf gewisse Fragen vorbereiten können, haben wir Fragen zu Ihrer schulischen Laufbahn, zu Ihrem Berufsweg und zu Ihrem Verhalten während der Arbeit zusammengestellt.
Wichtig: Wie in Deutschland darf Ihnen auch in Frankreich aufgrund des Antidiskriminierungsgesetzes nicht jede Frage gestellt werden. Beispielsweise zu Ihrem Familienstand, ob Sie gerne eines Tages Kinder haben möchten oder gerade schwanger sind, Gründe zur Entlassung bei Ihrem vorherigen Arbeitgeber, Ihre religiöse, gewerkschaftliche oder politische Zugehörigkeit.
Fragen zum schulischen Werdegang
| Sind Sie gerne zur Schule gegangen? | Avez-vous aimé aller à l'école ? |
| Wie sind Sie mit den Lehrern ausgekommen? Und wie mit Ihren Mitschülern? | Quel était votre rapport avec vos professeurs ? Avec vos camarades ? |
| Welche Fächer haben Ihnen besonders gut bzw. schlecht gelegen? Und warum? | Quelles sont les matières que vous avez aimées / que vous n'avez pas aimées ? Pour quelles raisons ? |
Fragen zum beruflichen Werdegang
| Warum wollen Sie Ihren Arbeitsplatz wechseln? | Pour quelle raison souhaitez-vous changer d'emploi ? |
| Nennen Sie uns Ihre wichtigsten Erfolge. | Cietz-nous vos succès les plus importants. |
| Hatten Sie auch mal mit Rückschlägen zu kämpfen? Wie sind Sie damit umgegangen? | Avez-vous vécu des déceptions dans votre parcours ? De quelle façon avez-vous réagi ? |
| Nennen Sie Ihre bedeutsamsten beruflichen Fehler. | Quelle a été l'erreur professionnelle la plus importante ? |
| Warum haben Sie sich bisher noch nicht selbständig gemacht? | Pourquoi ne travaillez-vous pas encore en tant que freelance à ce jour ? |
| Angenommen, ich rede mit Ihrem Vorgesetzten: Was würde er als Ihre größten Stärken und Schwächen bezeichnen? | Selon votre supérieur, quelles seraient vos qualités et vos faiblesses ? |
| Was sind Ihre Aufgaben bei Ihrem letzten Arbeitgeber gewesen? | Quelles ont été vos missions principales dans votre emploi précédent ? |
Fragen zum Verhalten während der Arbeit
| Können Sie unter Zeitdruck arbeiten? | Pouvez-vous travailler sous la pression de délais ? |
| Wie würden Sie Ihre Belastbarkeit einschätzen? | Quelle est votre résistance au travail ? |
| Wie lösen Sie Konflikte im Team? | Comment faites-vous pour résoudre les conflits au sein de l'équipe ? |
Unsere Video-Tipps zu den 10 Fragen, die am häufigsten in einem Vorstellungsgespräch in Frankreich gestellt werden
Abschließend möchten wir Ihnen auch verraten, welche Fragen Sie dem französischen Personaler stellen dürfen. Dies stellt einen wichtigen Bestandteil des Vorstellungsgesprächs in Frankreich dar:
Fragen zum Unternehmen, deren Antworten Sie nirgendwo entnehmen konnten
Fragen zur Organisation der Abteilung, in welcher Sie tätig werden könnten
Fragen zum Vorgänger, welcher Ihre gewünschte Stelle bis dato besetzt hatte (z.B. Grund seines Wechsels)
Fragen zu den Bedingungen (Zielvereinbarung, Gehalt, Urlaub, Fortbildungen etc.)
Mehr dazu:
Diese Stellenanzeigen könnten Sie interessieren
Vorgeschlagene Artikel zum gleichen Thema
