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Als Deutscher in Belgien leben und arbeiten: Alle Infos

Als Deutscher in Belgien leben und arbeiten: Alle Infos

Sie möchten gerne nach Belgien ziehen und dort arbeiten? Dank der Freizügigkeit innerhalb der Europäischen Union ist es für Deutsche ganz einfach, sich in unserem Land niederzulassen. Hier ist unser Leitfaden, damit Ihr Umzug nach Belgien ein voller Erfolg wird.

 



Gute Gründe, nach Belgien zu ziehen

1. Gute Gründe, nach Belgien zu ziehen

Belgien zieht dank seiner Nähe zu Deutschland, seines internationalen Umfelds und seiner zahlreichen beruflichen Möglichkeiten viele deutsche Arbeitnehmer an. Das Land grenzt direkt an Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz, was Auswanderungsvorhaben oder berufliche Mobilität erleichtert.

Die wichtigsten Vorteile sind zahlreich:

  • die geografische Nähe zu Deutschland
  • ein Stellenmarkt, der für internationale Fachkräfte offen ist
  • ein multikulturelles Umfeld
  • eine gute soziale Absicherung
  • eine leistungsfähige Infrastruktur
  • eine hohe Lebensqualität
  • die Präsenz europäischer Institutionen
  • eine starke Nachfrage in bestimmten Fachbereichen

💬 Gut zu wissen: Die Deutschsprachige Gemeinschaft im Osten Belgiens ist eine der drei Gemeinschaften des Landes, in der Deutsch die Amtssprache ist. Sie liegt im Osten der Provinz Lüttich in der Wallonischen Region (im Raum Eupen), genauer gesagt entlang der deutschen Grenze. Rund 80.000 Menschen sprechen dort Deutsch.


2. Als Deutscher in Belgien arbeiten

Als deutscher Staatsbürger und EU-Bürger profitieren Sie vom Grundsatz der Freizügigkeit der Arbeitnehmer innerhalb der EU. Sie können daher:

  • in Belgien eine Stelle suchen
  • ohne Visum für ein belgisches Unternehmen arbeiten
  • sich in Belgien niederlassen
  • als Grenzgänger arbeiten, während Sie in Deutschland wohnen

Im Gegensatz zu Staatsangehörigen aus Ländern außerhalb der Europäischen Union benötigen Deutsche keine spezielle Arbeitserlaubnis, um in Belgien eingestellt zu werden.

Behördengänge für die Aufnahme einer Beschäftigung in Belgien

Wenn Sie sich entscheiden, sich in Belgien niederzulassen, müssen mehrere Schritte unternommen werden:

  • sich bei Ihrer Wohnsitzgemeinde anmelden
  • sich in das Nationalregister eintragen lassen
  • eine belgische Sozialversicherungsnummer erhalten
  • bei einer belgischen Krankenkasse versichert werden
  • die für Ihre berufliche Situation erforderlichen Formalitäten erledigen

🔎 Gut zu wissen: Viele Deutsche entscheiden sich ebenfalls für den Status als Grenzgänger, insbesondere in den Regionen rund um Aachen und Monschau. Sie arbeiten in Belgien, behalten aber ihren Wohnsitz in Deutschland.



Wie findet man dort einen Job

3. Wie findet man dort einen Job

Der belgische Arbeitsmarkt bietet deutschen Bewerbern zahlreiche Möglichkeiten, insbesondere in Branchen, in denen internationale Kompetenzen gefragt sind. Belgische Personalvermittler schätzen insbesondere:

  • Berufserfahrung
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • Selbstständigkeit
  • Anpassungsfähigkeit
  • interkulturelle Kompetenzen

Französischkenntnisse sind in Wallonien und Brüssel ein großer Vorteil. Im flämischen Teil des Landes sind gute Niederländischkenntnisse oft unerlässlich, um die besten Chancen zu nutzen. In Ostbelgien können Deutschkenntnisse den Ausschlag geben.

Zu den Branchen mit dem höchsten Personalbedarf in Belgien zählen insbesondere:

  • IT und Technologie
  • Ingenieurwesen
  • Gesundheitswesen
  • Finanzwesen
  • Logistik
  • Industrie
  • Handel
  • Verwaltung
  • Europäische Institutionen
  • Forschung

📝 Tipp: Um Ihre Chancen zu erhöhen, sollten Sie Ihren Lebenslauf an die belgischen Standards anpassen. Heben Sie Ihre Sprachkenntnisse, Ihre internationalen Erfahrungen und Ihre Fähigkeit, sich in einem multikulturellen Umfeld zurechtzufinden, besonders hervor.


4. Gehälter in Belgien

Die Durchschnittseinkommen in Belgien gehören zu den höchsten in Westeuropa, auch wenn sie weiterhin unter denen in der Schweiz oder in Luxemburg. Hier sind eine paar Beispiele für geschätzte Bruttojahresgehälter:

Beruf Ungefähres Bruttojahresgehalt
IT-Entwickler 50 000 bis 75 000 €
Ingenieur 55 000 bis 80 000 €
Buchhalter 42 000 bis 65 000 €
Infirmier 40 000 bis 58 000 €
Sachbearbeiter 35 000 bis 50 000 €

Häufig bieten belgische Arbeitgeber übergesetzliche Leistungen an, die einen wesentlichen Teil des Gesamtentgelts ausmachen:

  • Dienstwagen
  • Essensgutscheine
  • Krankenhausversicherung
  • Gruppenversicherung (Zusatzrente)
  • Öko-Gutscheine
  • Bonus
  • Telearbeit

Beachten Sie die Lebenshaltungskosten: Auch wenn Belgien insgesamt günstiger ist als Luxemburg oder die Schweiz, können die Wohnkosten einen erheblichen Teil des Budgets ausmachen, insbesondere in Brüssel und in einigen anderen Großstädten wie z. B. Antwerpen, Brügge oder Lüttich.



Die Unterschiede zwischen den belgischen Regionen

5. Die Unterschiede zwischen den belgischen Regionen

Belgien besteht aus drei Regionen, die jeweils ihre eigenen wirtschaftlichen, sprachlichen und kulturellen Besonderheiten aufweisen. Die Wahl Ihres Standorts hängt insbesondere von Ihrer Branche, Ihrem Budget und den Sprachen ab, die Sie beherrschen.

  • Brüssel: Als echtes wirtschaftliches und politisches Zentrum des Landes beherbergt Brüssel die europäischen Institutionen, zahlreiche multinationale Unternehmen, Beratungsfirmen und internationale Organisationen. Französisch und Englisch sind dort weit verbreitet, während Niederländisch ein zusätzlicher Vorteil darstellt.

  • Wallonien: Eine französischsprachige Region, die bei den Franzosen besonders beliebt ist. Sie bietet oft günstigere Wohnkosten als Brüssel und zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den Bereichen Industrie, Logistik, Dienstleistungen und Gesundheitswesen.

  • Flandern: Als wirtschaftlicher Motor Belgiens profitiert Flandern von einer niedrigen Arbeitslosenquote und einer stark entwickelten Industriestruktur. Die Branchen Chemie, Logistik, Technologie und Ingenieurwesen stellen dort aktiv neue Mitarbeiter ein. Niederländischkenntnisse sind jedoch oft unerlässlich.

🔎 Tipp: Bevor Sie sich für eine Region entscheiden, informieren Sie sich über den lokalen Arbeitsmarkt, die Mietpreise, die Verkehrsanbindung und die von den Arbeitgebern erwarteten Sprachkenntnisse.


6. Krankenversicherung und Steuern in Belgien

Le système de santé belge est reconnu pour sa qualité. Les salariés cotisent au régime de sécurité sociale et doivent s'affilier à une mutuelle, qui rembourse une partie importante des dépenses de santé. Les principales cotisations financent :

  • Krankenversicherung
  • Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit
  • Kindergeld
  • Renten
  • Arbeitslosenversicherung

Was das Steuersystem betrifft, so werden die Einkünfte progressiv besteuert. Die Höhe der Steuer hängt insbesondere ab von:

  • Ihres Einkommens
  • Ihrer familiären Situation
  • Ihres steuerlichen Wohnsitzes
  • Ihres eventuellen Status als Grenzgänger

👉 Gut zu wissen: Das Steuerabkommen zwischen Deutschland und Belgien verhindert eine Doppelbesteuerung. Die geltenden Vorschriften können jedoch je nach Ihrem Wohnort und Ihrer beruflichen Situation variieren. Es wird daher empfohlen, Ihre steuerliche Situation vor Ihrem Umzug zu prüfen.



Vor- und Nachteile, die man kennen sollte

7. Vor- und Nachteile, die man kennen sollte

Bevor Sie sich in Belgien niederlassen, ist es wichtig, die Vor- und Nachteile eines Auslandsaufenthalts sorgfältig abzuwägen. Dank seiner Nähe zu Deutschland, seines offenen Arbeitsmarktes und seines multikulturellen Umfelds ist Belgien für viele Deutsche ein attraktives Ziel.

Dennoch sollten Sie bestimmte Aspekte, wie beispielsweise das Steuerwesen oder die sprachlichen Unterschiede zwischen den Regionen, berücksichtigen.

Vorteile Nachteile
Nähe zu Deutschland Relativ hohe Steuerbelastung
Freizügigkeit der europäischen Arbeitnehmer Angespannte Lage auf dem Brüsseler Immobilienmarkt
Zahlreiche berufliche Möglichkeiten Niederländisch ist in Flandern oft unverzichtbar
Hervorragende Sozialleistungen Hoher Verkehrsaufkommen rund um die Großstädte
Internationales Umfeld Hohe Lebenshaltungskosten in bestimmten Stadtvierteln
Qualität des Verkehrs und der Infrastruktur Teilweise zeitaufwendige Amtsgänge

📌 Hinweis: Wenn Sie vorhaben, in Flandern zu arbeiten, kann sich das Erlernen der niederländischen Sprache äußerst positiv auf Ihre beruflichen Perspektiven auswirken. In Brüssel sind gute Englischkenntnisse zudem ein Vorteil, der von internationalen Arbeitgebern sehr geschätzt wird.


8. Maßnahmen und Tipps für eine erfolgreiche Ansiedlung

Nehmen Sie sich vor Ihrer Abreise Zeit, Ihr Vorhaben vorzubereiten, um sich die Eingewöhnung in Belgien zu erleichtern. Beginnen Sie damit, eine Arbeit zu suchen, so können Sie Ihrer Ankunft gelassener entgegensehen. Denken Sie außerdem daran:

  • Erstellen Sie einen Finanzplan, der die Wohnkosten und die laufenden Ausgaben berücksichtigt.
  • Suchen Sie sich bereits vor Ihrer Ankunft eine Wohnung, insbesondere in Brüssel, wo die Nachfrage hoch ist.
  • Melden Sie sich nach Ihrem Einzug bei Ihrer Gemeinde an.
  • Schließen Sie eine belgische Krankenzusatzversicherung ab.
  • Eröffnen Sie gegebenenfalls ein Bankkonto.
  • Überprüfen Sie Ihren Sozialversicherungsschutz und Ihre steuerliche Situation.

Nehmen Sie sich schließlich die Zeit, sich mit der belgischen Arbeitskultur vertraut zu machen. Unternehmen legen in der Regel großen Wert auf Pünktlichkeit, Dialog, Teamarbeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Mehr dazu:

 
Olivier

Olivier Geslin