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La Rhénanie-du-Nord-Westphalie est avec 17,9 millions d'habitants le premier Bundesland d'Allemagne, soit presque un cinquième de la population allemande. Sa densité démographique est double de la moyenne nationale. Cologne, Düsseldorf, Dortmund, Essen et Duisbourg comptent parmi les grandes métropoles de la région, mais les différences économiques dans ce Land sont frappantes. Voici nos conseils pour trouver un job et vivre dans la région.

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Vivre et travailler en Rhénanie-du-Nord-Westphalie : Cologne, Düsseldorf, Bonn et la Ruhr

Qu’on l’admire ou qu’on la critique, la Bavière ne laisse personne indifférent. Ce Land du sud-est de l’Allemagne se distingue des autres Länder de par son identité propre, sa spécificité politique et sa puissance économique. Les villes principales de Munich et Nuremberg y attirent de nombreux français qui viennent y travailler. Voici nos conseils pour y vivre et décrocher un job.

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Vivre et travailler en Bavière : Munich, Nuremberg et Augsbourg

Limitrophe à la fois de la France (Strasbourg et Colmar) et de la Suisse (Zurich et Bâle), le Bade-Wurtemberg est le 3ème Land d'Allemagne de par son importance démographique et économique. Cette région allemande compte 11 millions d'habitants, soit 13 % de la population du pays. Voici nos conseils pour y trouver un job et y vivre:

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Vivre et travailler dans le Bade-Wurtemberg : Stuttgart, Fribourg et Karlsruhe

Deuxième plus grande ville d’Allemagne avec 1,86 million d’habitants, Hambourg est une métropole dynamique située au bord de l’Elbe. Son port, plus grand port de commerce d’Allemagne, représente la principale activité économique de la ville. À la fois ville et État, Hambourg est une métropole prospère qui attire les touristes du monde entier. De par sa situation économique, la ville nordique est une destination stratégique pour trouver un emploi ou un stage !

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Vivre et travailler à Hambourg et en Allemagne du Nord

Les raisons de s’expatrier en Allemagne ne manquent pas, et de nombreux Français et francophones souhaitent aujourd’hui profiter du marché du travail allemand. L’apprentissage intensif de la langue est donc la première étape d’une expatriation et d’une intégration sociale et professionnelle en Allemagne. Voici quelques passerelles permettant de s'intégrer progressivement en Allemagne en utilisant les formes temporaires de travail. Faire appel à ces jobs flexibles vous permettra peut être de de décrocher un emploi fixe et permanent.

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Minijob, intérim, stage : s'intégrer en Allemagne grâce au marché du travail temporaire